กุญแจสำคัญในการทำคะแนนให้เวลาที่จ่ายมากขึ้นนั้นง่ายพอ ๆ กับการทำความเข้าใจความแตกต่างระหว่าง วันหยุดพักผ่อน และวัน ส่วนตัว จากนั้นก็เป็นผู้เจรจาที่เข้าใจง่าย
นี่คือสิ่งที่: องค์กรส่วนใหญ่รวมวันหยุดพักผ่อนวันส่วนตัวและลาป่วยภายใต้นโยบาย "จ่ายเวลาปิด" เอกพจน์ ดังนั้นแทนที่จะระบุวันหยุดพักผ่อน 10 วันวันลาป่วย 7 วันและวันส่วนตัว 3 วัน - ปัญหามาตรฐานสำหรับพนักงานอุตสาหกรรมเอกชนปีแรกในอเมริกาตามสำนักงานสถิติแรงงาน - คุณจะได้รับ "15 วันของ PTO แบบครอบคลุมนโยบาย" เพื่อทำลายแม่พิมพ์นี้สิ่งที่คุณต้องทำคือถาม
เมื่อคุณขึ้นเครื่องเพื่อขอใช้งานและการเจรจาต่อรองเงินเดือนอย่าลืมสอบถามเกี่ยวกับนโยบาย PTO ขององค์กร โอกาสที่พวกเขาจะอธิบายนโยบาย PTO แบบครอบคลุม (ตามรายงานของสมาคมเพื่อการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในปี 2559 มีองค์กรประมาณ 87 เปอร์เซ็นต์ที่เสนอแผนเหล่านั้น) หากเป็นเช่นนั้นเพียงแค่ถามว่าคุณสามารถมี "นโยบายแบบดั้งเดิมมากขึ้น" และอ้างอิงตัวเลข BLS เหล่านี้: 10 วันหยุด วัน 7 วันป่วยและ 3 วันส่วนตัว
และใช่ฉันรู้ว่าคุณกำลังคิดอะไรอยู่: รอสักครู่ - 13 วันน้อยกว่า 15 วัน! ซึ่งเราพูดว่า: มัน "น้อยลง" และ "คุณกำลังคิดเกี่ยวกับมันผิดทั้งหมด"
ภายใต้แผน PTO วันลาป่วยของคุณอาจตัดเป็นเวลาว่างได้ ภายใต้แผนดั้งเดิมการหยุดเวลาของคุณนั้นไม่ได้รับผลกระทบใด ๆ จากความเจ็บป่วยที่อาจเกิดขึ้น
ดังนั้นเมื่อคุณวางแผนที่จะหยุดพักอย่าลืมใช้วันส่วนตัวที่ได้รับใหม่ ก่อน วันหยุดพักผ่อนของคุณ โดยทั่วไปแล้ววันหยุดส่วนบุคคลจะไม่พลิกปีกว่าปี แต่ในหลาย บริษัท วันหยุดพักผ่อนทำ: จากวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้งานประมาณ 650 ล้านวันของพนักงานในสหรัฐอเมริกาในปี 2013 ประมาณ 430 ล้านรีดลงในปี 2014 ตามรายงาน จาก Project Time Off และจำไว้ว่า: หากคุณต้องการเวลามากขึ้นคุณสามารถโทรหาคนป่วยและไอได้ (แต่ต้องระวัง: เจ้านายของคุณอยู่ภายใต้สิทธิของพวกเขาในการขอบันทึกแพทย์)
หรือคุณเพียงแค่แพ็คและย้ายไปยุโรป: เดนมาร์ก, ฝรั่งเศสและสวีเดนทั้งหมดต้องการให้นายจ้างเสนออย่างน้อย 25 วันโดยไม่รวมวันหยุดพักผ่อนในแต่ละปีปฏิทิน หรือคุณอาจลองรับการว่าจ้างจาก Netflix, LinkedIn หรือ Grubhub ซึ่งเริ่มโน้มน้าวนโยบายการพักร้อนแบบไม่ จำกัด และถ้าหากคุณกำลังออกไปพักผ่อนให้แน่ใจว่าได้เรียนรู้วิธีที่ดีที่สุดในการจัดกระเป๋าเดินทาง
สำหรับคำแนะนำเพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้ชีวิตที่ดีที่สุดของคุณ ติดตามเราบน Facebook ตอนนี้!
