ยังคงมีการรับรู้อย่างกว้างขวางว่าการทำงานจากที่บ้านนั้นมีกำไรน้อยกว่างานสำนักงานแบบดั้งเดิมซึ่งเป็นสิ่งที่มี แต่นักเขียนนวนิยายหรือนักธุรกิจรุ่นใหม่ที่ต้องการดิ้นรนเพื่อจ่ายค่าเช่า แต่ในความเป็นจริงมันไม่ใช่อย่างนั้น - อย่างน้อยก็ไม่ใช่อีกต่อไป ตามที่รายงานครั้งแรก Bloomberg ข้อมูลสำนักสำรวจสำมะโนประชากรใหม่แสดงให้เห็นว่าเงินเดือนเฉลี่ยของผู้คนที่ทำงานจากที่บ้านในปี 2018 คือ $ 42, 400 ซึ่งอยู่ที่ประมาณ 2, 000 $ มากกว่าผู้เดินทางในสำนักงานผ่านระบบขนส่งสาธารณะหรือทางรถยนต์
เนื่องจากจำนวนเงินนี้สูงกว่ารายได้เฉลี่ยของผู้ที่นั่งแท็กซี่หรือขี่จักรยานไปทำงาน ($ 30, 400) หรือเดิน ($ 21, 800) นั่นหมายความว่าคนที่ทำงานจากที่บ้านเป็นผู้มีรายได้สูงสุดในประเทศโดยเฉลี่ย และนั่นคือการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมครั้งใหญ่
ต้องขอบคุณเทคโนโลยีที่ทันสมัยทำให้มี บริษัท จำนวนมากที่เสนอทางเลือกในการทำงานจากที่บ้านเป็นหนึ่งในข้อได้เปรียบของพวกเขา จากข้อมูลล่าสุดจากสำนักสำรวจสำมะโนประชากรระบุว่าจำนวนผู้รายงานการทำงานระยะไกลเพิ่มขึ้นจาก 5.9 ล้านคนเป็น 8.3 ล้านคนในทศวรรษที่ผ่านมา และเนื่องจากแนวโน้มการทำงานทางไกลนั้นมีความโดดเด่นมากกว่าในกลุ่มวิชาชีพที่ต้องการการศึกษามากขึ้นและให้เงินเดือน $ 75, 000 หรือมากกว่า - เช่นเทคโนโลยีเช่น - เป็นไปได้ว่าการรับรู้ของประชาชนเกี่ยวกับการทำงานจากที่บ้านจะเพิ่มขึ้นเป็นตัวบ่งชี้ ของความสำเร็จระดับมืออาชีพและการเงินจำนวนหนึ่งแทนที่จะเป็นสิ่งที่ดูถูก
และข่าวดียังคงดำเนินต่อไปสำหรับผู้ที่สามารถทำงานจากที่บ้านได้: การศึกษาสถานะการทำงานระยะไกลของ Owl Labs ในปี 2019 แสดงให้เห็นว่าคนทำงานระยะไกลรายงานว่ารู้สึกมีความสุขมีประสิทธิผลมากขึ้นและเครียดน้อยกว่าผู้ที่เดินทางเข้ามาในสำนักงาน ในวันและอายุของวันนี้ซึ่งสามารถรู้สึกได้ว่าเป็นไปไม่ได้ที่จะถอดปลั๊กออกจากที่ทำงานอย่างเต็มที่มันทำให้รู้สึกว่าอย่างน้อยความสามารถในการอยู่ในห้องเดียวกันกับลูกหรือคู่สมรสของคุณสามารถช่วยปรับปรุงสมดุลชีวิตการทำงานที่ไม่มั่นคง.
ดังนั้นหากคุณรู้สึกว่าคุณกำลังทุกข์ทรมานจากความเหนื่อยล้าและชั่วโมงการทำงานที่ยาวนานในทุกวันนี้คุณอาจต้องการพูดคุยกับหัวหน้าของคุณเกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการทำงานจากระยะไกล มันอาจหมายถึงเงินมากขึ้น และ มีความสุขมากขึ้น! และสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเดินทางของคุณมีผลต่อชีวิตของคุณอย่างไรลองดูการศึกษาใหม่บอกว่าคนงานมากกว่า 35 คนที่ทำสิ่งนี้มีประสิทธิผลและมีความสุขมากขึ้น
