ปี 2017 เป็น บริษัท ที่น่าตื่นเต้นที่สุดที่เราไม่เคยได้ยินมาก่อนคืออะไร
บริษัท ชื่อ Ready ซึ่งเป็นเครื่องมือการเขียนโปรแกรมที่ง่ายและมีประสิทธิภาพตัวแรกสำหรับหุ่นยนต์ (การเปิดเผยอย่างเต็มรูปแบบ: ครอบครัวของฉันและฉันเป็นนักลงทุน) ความพร้อมอยู่ในระดับแนวหน้าของการระเบิดในหุ่นยนต์ส่วนบุคคล ในปีนี้ผู้บริโภคหลายพันล้านคนจะซื้อหุ่นยนต์สำหรับบ้านของพวกเขา จนถึงปัจจุบันการเขียนโปรแกรมอุปกรณ์เหล่านั้นมีความซับซ้อนและยาก - เว้นแต่คุณจะได้รับปริญญาจาก MIT และผู้บริโภคหลายแสนคนใช้มันแล้ว
อะไรคือความผิดพลาดที่โง่ที่สุดที่คุณเห็นผู้บังคับบัญชาที่ทำวันนี้?
ฝึกฝนคนรอบข้าง ความเป็นผู้นำขึ้นอยู่กับความเชี่ยวชาญและการดำเนินการไม่ใช่อำนาจ ผู้จัดการที่ดีที่สุดคือโค้ชผู้เล่น: งานของคุณคือการให้บริการเพื่อนร่วมงานของคุณเพื่อช่วยในเวลาที่คุณต้องการและออกไปให้พ้นทางเมื่อคุณไม่ได้ทำงาน คุณไม่ใช่ผู้แก้ปัญหาที่รู้เท่าทัน คุณไม่ใช่หัวหน้า decider สิ่งนี้ต้องมีวินัย มันง่ายกว่ามากที่จะตอบคำถามและดำเนินการต่อไปมากกว่าที่จะพูดว่า "ฉันยินดีที่จะช่วยเหลือบอกฉันเพิ่มเติม" จากนั้น "เรามีตัวเลือกอะไรบ้าง" และในที่สุด "คุณแนะนำอะไร"
หากมีใครบางคนปรากฏตัวในสำนักงานของฉันด้วยปัญหาและไม่ได้คิดเส้นทางที่เป็นไปได้ในการแก้ปัญหาฉันถูกขอให้ทำงานของบุคคลนั้น นั่นไม่ยุติธรรมสำหรับฉัน หรือ กับเพื่อนร่วมงานของฉัน ในตอนท้ายของวันแน่นอนบางครั้งคนที่อยู่ในมุมห้องก็ต้องโทรหา แต่นั่นก็เป็นทางเลือกสุดท้าย หากคุณตั้งค่าวัฒนธรรมที่ถูกต้องเริ่มดำเนินการโดยรวมและว่าจ้างทีมที่เหมาะสมความเป็นผู้นำมักจะเป็นคนมีเมตตาและมีน้ำใจและมากหรือน้อยก็ไร้อีโก้ ในฐานะเพื่อนของฉัน David Zinczenko พูดว่า "ถ้าคุณเป็นคนที่ฉลาดที่สุดในห้องคุณอยู่ในห้องที่ผิด"
ใครคือบุคคลในชีวิตที่สอนคุณมากที่สุดในฐานะผู้นำ - และคุณเรียนรู้อะไร
เมื่อฉันอยู่ในบัณฑิตวิทยาลัยฉันมีนิสัยที่น่ารำคาญอย่างไม่ต้องสงสัยในการขอเยี่ยมชมซีอีโอสิ่งที่พวกเขาแนะนำให้กับผู้ที่เพิ่งเริ่มอาชีพของพวกเขา และทุกคนให้คำตอบสามข้อต่อไปนี้:
1. ฟัง คนส่วนใหญ่สับสนในการพูดคุยกับการทำ หากคุณฟังครั้งแรกและอย่างระมัดระวังและด้วยความเอาใจใส่คุณจะประหลาดใจกับสิ่งที่คุณเรียนรู้ และในการเรียนรู้คุณอาจหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่โง่ เมื่อเวลาผ่านไปคุณจะพัฒนาชื่อเสียงในฐานะผู้นำและมีน้ำใจ
2. ทำงานหนัก เมื่อคุณเพิ่งเริ่มต้นโอกาสที่คุณจะได้นั่งถัดจากคนที่มีภูมิหลังทางการศึกษาที่คล้ายกันและมีประสบการณ์การทำงานที่คล้ายกัน (ถ้ามี) กล่าวอีกวิธีหนึ่งคุณยังไม่รู้อะไรเลย คุณจะแยกแยะตัวเองได้อย่างไร โดยทำงานหนักกว่าใคร ๆ เป็นคนแรกที่ยกมือขึ้นเพื่อช่วย บ่อยเท่าที่คุณสามารถพูดว่า "ใช่" โดยเฉพาะจงทำงานให้เจ้านายของคุณและอยู่ต่อไป เมื่อเวลาผ่านไปประสบการณ์และชื่อเสียงจะลดลงอย่างน้อยก็บางชั่วโมง จนกระทั่งถึงตอนนี้: แต่งตัว, แสดงตัวและยิ้ม
3. อย่าประนีประนอมความซื่อสัตย์ของคุณ ในตอนท้ายของวันมันคือทั้งหมดที่คุณมี
ในฐานะนักธุรกิจสิ่งใดที่คุณอยากให้ดีกว่านี้?
จุดตัดของข้อมูลและการตัดสินใจ เช่นเดียวกับหลาย บริษัท เรามีข้อมูลผู้บริโภคจำนวนมหาศาลและเราเริ่มทำการวิเคราะห์ได้ดีขึ้นและดีขึ้น ฉันต้องการนำข้อมูลนั้นไปใช้ในชุด C และใช้เพื่อให้บริการลูกค้าของเราดีขึ้น
เมื่อคุณจ้างคนอื่นคุณตรวจสอบรอยเท้าดิจิตอลของพวกเขาเพื่อดูสัญญาณเตือนหรือไม่? และคุณมีคำแนะนำใด ๆ กับคนที่กำลังตามหากิ๊กใหม่หรือไม่?
ใช่เลยใช่ไหม เราทำการวิจัยพื้นหลังอย่างละเอียดโดยเฉพาะอย่างยิ่งรวมถึงโซเชียลมีเดียและการตรวจสอบเฉพาะเรื่องที่แปลกที่สุดและแม้แต่สิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องที่ระบุไว้ในประวัติย่อของผู้สมัคร การประดิษฐ์หรือการพูดเกินจริงอาจทำลายโอกาสในการหางานหรืออาจทำให้คุณเสียงานที่ทำไป และตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณแก้ไขการกระทำที่ผิดพลาดในเชิงรุก ถ้าหากคุณเป็น Google ฉันคุณอาจได้รับการอ้างอิงถึงการทำงานของฉันที่ Goldman Sachs, Verizon และ DuPont (ในฐานะซีอีโอไม่น้อยกว่า) ฉันไม่เคยถูกจ้างมาในสามคนนี้ - และฉันต้องบอกผู้คนว่าถ้าเรากำลังพูดถึงภูมิหลังของฉัน
คำถามสัมภาษณ์หนึ่งคำถามที่คุณถามผู้สมัครงานอยู่เสมอคืออะไร?
อาจไม่ใช่ของจริง แต่ฉันมักถามว่า: "ความล้มเหลวครั้งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร"
คำตอบที่เลวร้ายที่สุดคือสิ่งที่ส่งผลกระทบต่อ: "ฉันช่างเป็นพวกชอบความสมบูรณ์แบบคุณไม่สามารถพาฉันออกไปจากสำนักงานได้ฉันทำงานและทำงานและทำงาน - ผิด" ความล้มเหลวของฉันคือฉันต้องเพิ่มมากขึ้น สมดุลกับชีวิตของฉัน - แต่ฉันดูเหมือนจะทำไม่ได้!"
คำตอบที่ดีที่สุดนั้นอยู่ในหมวดหมู่ของ: "นี่คือสิ่งที่ฉันทำไม่ดีจริง ๆ - และวิธีที่ฉันพยายามแก้ไขและเรียนรู้จากมันฉันกำลังมองหาความซื่อสัตย์ความอ่อนน้อมถ่อมตนและความเต็มใจที่จะรับผิดชอบในความทุกข์ยาก"
โอ้ - และฉันก็พยายามที่จะไม่จ้าง douchebags
หนังสือที่ดีที่สุดที่คุณอ่านเมื่อเร็ว ๆ นี้ คืออะไร และเพราะ อะไร
