เศรษฐกิจอาจดีดตัวขึ้นแม้ว่าคุณอาจจะพลาด แต่มันก็ถูกแทนที่ด้วยโลกธุรกิจที่มีการลดขนาดคงที่และ "การปรับโครงสร้างองค์กร" เป็นกฎไม่ใช่ข้อยกเว้น วันนี้ถ้าคุณยังไม่ได้ไปจุดหนึ่งคุณเป็นคนสำคัญ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องยอมรับมุมมองที่เลวร้ายในอาชีพของคุณ - ซึ่งจะเป็นอันตรายต่อแรงจูงใจของคุณและมีผลต่อการแสดงของคุณอย่างชัดเจน คุณมีองค์ประกอบที่สำคัญในการควบคุม ต่อไปนี้เป็นสี่เคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับวิธีการรับรองความปลอดภัยของงานในยุคนั้นไม่ว่าจะปลอดภัยอะไร สำหรับภูมิปัญญาองค์กรที่มากขึ้นลองศึกษาวิธีที่ดีที่สุดทั้ง 40 วิธีเพื่อเริ่มต้นอาชีพของคุณ
1 หยุดพยายามใส่ให้พอดี
“ ผู้คนใช้เวลาและพลังงานพยายามอย่างเต็มที่และนั่นเป็นกลยุทธ์ที่เลวร้ายที่สุดเพราะมันเพิ่มการแข่งขันของคุณ” Peter Bregman ซีอีโอและผู้แต่ง Four วินาทีกล่าวตลอดเวลาที่คุณต้องการหยุดตอบโต้ นิสัยการผลิตและได้ผลลัพธ์ที่คุณต้องการ “ ถ้าคุณดูเหมือนคนอื่น ๆ คุณจะสามารถยิงได้ง่าย แต่ถ้าคุณแตกต่างมันง่ายที่จะยิงผู้คนคนหนึ่งและทำให้คุณ”
2 เพิ่มคุณค่าที่เป็นเอกลักษณ์ให้กับ บริษัท
เมื่ออเล็กซ์บอลด์วินเห่าใน Glengarry Glen Ross จงปิดตัวลงเสมอ เห็นได้ชัดว่าคุณต้องการผลประโยชน์ที่คุณจะได้รับจาก บริษัท ของคุณควรเป็นเครือข่ายที่มีตัวตนเป็นบวกสำหรับกำไร แต่คุณหยุดไม่ได้ คุณค่าการทำงานที่เป็นเอกเทศของคุณยังสามารถเกี่ยวข้องกับบุคลิกภาพและความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นของคุณทั้งในและนอกสำนักงาน "มันอาจมาจากแบรนด์ส่วนบุคคลของคุณและทำให้มองเห็นได้ชัดเจนขึ้น" Bregman กล่าว "หรือมีความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเป็นเรื่องง่ายที่จะทำงานด้วยมีความคิดหรือเตรียมพร้อมที่ดีกว่า"
3 เลือกพี่เลี้ยงจำนวนหนึ่ง
ในช่วงเวลาที่เจ้าหน้าที่แผ่นดินไหวเกิดการเปลี่ยนแปลงสถานะเดิมคุณไม่ต้องการเดิมพันกับม้าที่ผิด โอกาสในการเป็นที่ปรึกษาหรือว่าจ้างผู้จัดการของคุณในไตรมาสถัดไปนั้นดีพอ ๆ กับคนอื่น (ความหมาย: ไม่จำเป็น) "เป็นการดีกว่าที่จะสร้างความสัมพันธ์ที่หลากหลายและอยู่ในความสัมพันธ์เหล่านั้นในแบบที่คุณจะมีผู้สนับสนุนจำนวนมาก" Bregman กล่าว
4 คุยโม้เกี่ยวกับคนอื่นก่อน
แม้ว่ามันอาจจะรู้สึกเหมือนว่ามันสำนักงานที่ทันสมัยไม่ใช่ Survivor แต่คุณจะไม่ได้รับคะแนนมากขึ้นสำหรับการพยายามทำให้ผู้ชายคนอื่นดูเหมือนกับลิงค์ที่อ่อนแอ และในความเป็นจริงการบินธงของคุณเองไม่ควรเป็นจุดสนใจของคุณ - Bregman กล่าวว่าคุณควรส่งเสริมความสำเร็จและคุณสมบัติในเชิงบวกให้กับเพื่อนร่วมงานของคุณเสมอ “ การพยายามทำให้ทัศนวิสัยสำหรับตัวคุณเองทำให้คุณกลายเป็นเป้าหมายและมันทำให้คุณฟังและรู้สึกเหมือนเป็นรุ่นน้องและคนขัดสน” เขากล่าว “ ถ้าคุณพูดคุยกับคนอื่นมันจะเป็นการอ่านที่อาวุโสกว่าและทำให้คุณมีเพื่อนมากมายในเวลาเดียวกัน” สำหรับความเฮฮาขององค์กรมากขึ้นลองดูงานที่ไร้สาระทั้ง 15 นี้เพื่อคุณจะไม่เชื่อว่ามันมีอยู่จริง
