นี่คือเหตุผลว่าทำไมคุณถึงดีกว่าทำงานที่บ้านมากกว่าในสำนักงาน

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]

Faith Evans feat. Stevie J – "A Minute" [Official Music Video]
นี่คือเหตุผลว่าทำไมคุณถึงดีกว่าทำงานที่บ้านมากกว่าในสำนักงาน
นี่คือเหตุผลว่าทำไมคุณถึงดีกว่าทำงานที่บ้านมากกว่าในสำนักงาน
Anonim

แม้จะมีการเติบโตของโอกาสในการทำธุรกิจด้วยเทคโนโลยีเมื่อคนพูดว่าพวกเขาเป็น "ผู้ประกอบอาชีพอิสระ" คำที่คนอื่นมักจะได้ยินคือ "ว่างงาน" แม้ว่าข้อเท็จจริงที่ว่า freelancer มักทำเงินได้มากเป็นสองเท่าของค่าเฉลี่ย ผู้ปฏิบัติงาน

ในความเป็นจริงการประกอบอาชีพอิสระนั้นเป็นวิถีชีวิตที่น่ากลัว ไม่มี "ความมั่นคง" (คำที่บูชาโดย Baby Boomers) คุณต้องได้รับการดูแลสุขภาพของตัวเองภาษีเป็นคดีฆาตกรรมและมีความวุ่นวายมากมาย

แม้จะมีข้อเสียทั้งหมดจากการสำรวจในสหราชอาณาจักรเมื่อเร็ว ๆ นี้ซึ่งวิเคราะห์พนักงาน 5, 000 คนในสหราชอาณาจักรสหรัฐอเมริกานิวซีแลนด์และออสเตรเลียพบว่าคนที่ประกอบอาชีพอิสระรู้สึกมีความสุขและประสบความสำเร็จมากกว่าเพื่อนร่วมงานที่ถูกล่ามโซ่

หลายเหตุผลในการรายงานความพึงพอใจทางอารมณ์นี้มาถึงสาระสำคัญของสิ่งที่ทำให้คนมีความสุขโดยทั่วไป การศึกษาเมื่อเร็ว ๆ นี้พบว่าผู้คนไม่จำเป็นต้องทำเงินมากเท่าที่พวกเขาคิดว่าจะมีความสุขและหลังจากนั้นในระดับหนึ่งเงินเดือนที่สูงขึ้นทำให้คนไม่มีความสุข

หากเราเรียนรู้อะไรจากความจริงที่ว่าฟินแลนด์ได้รับการขนานนามว่าเป็นประเทศที่มีความสุขที่สุดในโลกนั่นคือความรู้สึกของอิสรภาพทางสังคมที่นำพาความสุขมาให้คุณมากกว่าจีดีพีต่อหัว เช่นเดียวกับพลเมืองของประเทศในแถบนอร์ดิค freelancer ได้อาบน้ำด้วยการปลดปล่อยที่น่าตื่นเต้นซึ่งเพิ่มคะแนนความสุขได้มากขึ้นกว่าการจ่ายเงินที่มั่นคงและมั่นคง

“ คนงานมืออาชีพที่มีอาชีพอิสระให้ความสำคัญกับความเป็นอิสระของพวกเขาจริงๆ” ปีเตอร์วอร์แรน ต์ผู้เขียนร่วมของมหาวิทยาลัยเชฟฟิลด์กล่าวในการศึกษาซึ่งตีพิมพ์ในวารสาร งานการจ้างงานและสังคม “ พวกเขามีอิสระในการคิดค้นแสดงความคิดเห็นของตนเองมีอิทธิพลเหนือบทบาทของตนเองและแข่งขันกับ บริษัท และผู้คนอื่น ๆ ”

แม้ว่าพวกเขามักจะต้องทำงานเป็นเวลานาน แต่พวกเขาก็ไม่ได้สนใจอะไรมากนักเพราะเวลานั้นใช้เวลาในการตามหาเป้าหมายของตัวเองดังนั้นพวกเขาจึงรู้สึกพึงพอใจมากขึ้นและตื่นเต้นมากขึ้น

“ การมีส่วนร่วมในงานของพวกเขาทำให้ผู้คนรู้สึกกระปรี้กระเปร่าและพึงพอใจกับการมีส่วนร่วมของพวกเขาเอง” ผู้เขียนร่วม Ilke Inceoglu จาก University of Exeter กล่าว

และในขณะที่เป็นหัวหน้าของคุณเองอาจเป็นเรื่องกดดันและความรับผิดชอบใครก็ตามที่เคยมีผู้จัดการ megalomaniacal ก็รู้ดีว่ามันอาจช่วยบรรเทาได้เช่นกัน

ผลการศึกษาครั้งนี้อาจเป็นผลมาจากการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรม ในขณะที่ Baby Boomers เห็นเงินสิ่งของและความมั่นคงในฐานะเครื่องหมายแห่งความสำเร็จวันนี้ Millennials มักจะให้คุณค่ากับประสบการณ์ที่ไม่เหมือนใครและวิถีชีวิตที่ช่วยให้พวกเขาเข้าถึงศักยภาพเต็มรูปแบบและเป็นตัวตนที่แท้จริงที่สุดของพวกเขา

กล่าวอีกนัยหนึ่งคุณอาจต้องการออกจากงานและเดินทางไปทั่วโลก

ไดอาน่าบรุคไดอาน่าเป็นบรรณาธิการอาวุโสที่เขียนเกี่ยวกับเรื่องเพศและความสัมพันธ์เทรนด์การออกเดทที่ทันสมัยและสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี