คำนิยามของทีม Spirit

David Guetta - Turn Me On ft. Nicki Minaj (Official Video)

David Guetta - Turn Me On ft. Nicki Minaj (Official Video)
คำนิยามของทีม Spirit
คำนิยามของทีม Spirit

สารบัญ:

Anonim

MacMillan Dictionary กำหนดจิตวิญญาณของทีมเป็น" ทัศนคติที่กระตือรือร้นในการทำงานหรือเล่นร่วมกับผู้อื่นในฐานะทีม "มีหลายสถานการณ์ที่ทำให้ผู้คนสามารถสร้างจิตวิญญาณของทีมได้ จิตวิญญาณของทีมไปได้ไกลในการช่วยกลุ่มต่างๆเช่นธุรกิจชั้นเรียนและทีมกีฬาประสบความสำเร็จ

วิดีโอประจำวัน

Who Has Team Spirit

กลุ่มคนที่ทำงานไปสู่เป้าหมายร่วมกันสามารถสร้างแนวทางที่กระตือรือร้น นักเรียนที่เล่นเกมในสนามเด็กเล่นสามารถมีจิตวิญญาณของทีมได้ นักเรียนเก่าที่ทำงานในโครงการเพื่องานวิทยาศาสตร์สามารถมีจิตวิญญาณของทีมได้ ผู้เชี่ยวชาญด้านธุรกิจในโลกที่ร่วมกันจัดแคมเปญหรือทำงานเพื่อช่วยให้ บริษัท เปิดตัวหรือเติบโตสามารถมีจิตวิญญาณของทีมได้ ความรักชาติเป็นรูปแบบของจิตวิญญาณของทีม

วิธีการสร้าง Spirit ของทีม

ในสถานการณ์ส่วนใหญ่ผู้นำทีมเรียกจิตวิญญาณของทีมในทีมของพวกเขา เครื่องมือการเป็นผู้นำเว็บไซต์ระบุว่าเพื่อให้ทีมมีจิตวิญญาณที่มีอยู่ผู้นำทีมต้องหลงใหลและตื่นเต้นกับสาเหตุของพวกเขา สมาชิกในทีมจะได้รับความชื่นชอบจากผู้นำและต้องการมีส่วนร่วมในความตื่นเต้น เว็บไซต์ให้คำแนะนำแก่หัวหน้าทีมเพื่อเลือกสมาชิกในทีมที่มีพลังและความกระตือรือร้น คนเหล่านั้นจะกล้าหาญและช่วยสร้างทีมที่กล้าหาญอย่างเท่าเทียมกัน พวกเขามีแนวโน้มมากกว่าคนที่กระตือรือร้นที่จะทำงานร่วมกับผู้นำของพวกเขาเพื่อช่วยสร้างจิตวิญญาณภายในทีม

ทีมที่เข้มแข็งและมีเอกภาพมากที่สุดจะเพิ่มระดับสูงสุดในการแสดง ทีมที่มีข้อเสียความสงสัยและไม่สนใจมักไม่สามารถบรรลุเป้าหมายได้ ในเว็บไซต์ของเขา Jim Clemmer ผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นผู้นำแนะนำวิธีต่างๆในการสร้างทีมที่แข็งแกร่ง เขาเขียนว่าเป็นเรื่องสำคัญในการดำเนินการประชุมอย่างมีประสิทธิภาพด้วยวาระที่ชัดเจนและมีจุดมุ่งหมายที่ชัดเจน นอกจากนี้เขายังแนะนำให้ตั้งกฎพื้นฐานสำหรับทีมและกระตุ้นให้ทีมของคุณให้ความสำคัญกับภาพใหญ่ ทบทวนภารกิจของคุณอย่างสม่ำเสมอและต่อเนื่องเพื่อปรับปรุงและปรับปรุงวิธีที่ทีมของคุณทำงานให้บรรลุเป้าหมาย

การยับยั้งของ Team Spirit

Jim Clemmer ตั้งข้อสังเกตว่า บริษัท ที่โฆษณานโยบายหนึ่ง แต่แนะนำให้พนักงานปฏิบัติตามนโยบายที่ขัดแย้งกันอาจเป็นอุปสรรคต่อจิตวิญญาณของทีม การตัดสินใจที่ช้าและกระบวนการอนุมัติที่ยาวนานภายใน บริษัท สามารถยับยั้งจิตวิญญาณของทีมได้ ผู้เล่นทีมที่พูดในทางลบหรือบ่นมักจะได้รับในทางของจิตวิญญาณของทีม องค์กรที่ปฏิบัติต่อพนักงานของตนด้วยความเคารพน้อย ๆ จะพยายามสร้างบรรยากาศที่สนุกสนาน