เมื่อพิจารณาว่าคุณใช้เวลากับเจ้านายนานแค่ไหนมันก็ยากที่จะไม่แสดงความคิดเห็นส่วนตัวเกี่ยวกับพวกเขา ในบางกรณีเจ้านายที่น่าทึ่งกลายเป็นเพื่อนและที่ปรึกษาที่ดี แม้ว่าในสถานการณ์ที่ไม่เหมาะอย่างยิ่งเจ้านายที่น่ากลัวก็สามารถทำงานให้เป็นจริงได้
แต่ไม่ว่าคุณจะรู้สึกอย่างไรกับเขาหรือเธอเป็นสิ่งสำคัญที่ต้องคำนึงถึงความสำคัญของระยะทางที่เป็นมืออาชีพและไม่เคยข้ามเส้นบางอย่าง นี่เป็นรายการที่สมบูรณ์ของสิ่งที่ไม่ควรพูดคุยกับผู้บังคับบัญชาของคุณ - ช่วงเวลา อ่านต่อและเราหวังว่าคุณจะเพิ่มอันดับอย่างรวดเร็วคุณจะได้เลือดกำเดา! และสำหรับคำแนะนำในการประกอบอาชีพของปราชญ์เพิ่มเติมคุณสามารถเรียนรู้ 25 Genius Ways to Conquer Office Burnout
1 "ฉันหิวมากในตอนนี้"
เป็นเรื่องหนึ่งที่ต้องออกไปทำงานในวันธรรมดา แต่เป็นอีกเรื่องหนึ่งที่บอกเจ้านายของคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้ หากบุคคลที่สูงกว่ารู้ว่าคุณกำลังหมุนจากปาร์ตี้กลางคืนพวกเขาจะต้องทึกทักเอาเอง (และอย่างถูกต้อง) ที่คุณไม่ได้ทำงานเช่นเดียวกับที่คุณเป็น ดังนั้นเพียงทำตัวเองเป็นที่โปรดปรานและซ่อนอาการเมาค้างของคุณด้วยกาแฟแอดวิลและชุดที่ดีที่สุดของคุณ หรือลองใช้วิธีรักษาอาการเมาค้าง 10 อันดับแรกที่ได้รับการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์
2 "คิดว่าถ้าฉันออกไปเช้าวันนี้เพื่อการสัมภาษณ์?"
เป็นที่ยอมรับได้โดยสมบูรณ์ว่าต้องการเริ่มมองหางานอื่น ณ จุดหนึ่งในอาชีพของคุณ อย่างไรก็ตามสิ่งที่ไม่เป็นที่ยอมรับคือการบอกหัวหน้าของคุณว่าคุณกำลังข้ามงานปัจจุบันของคุณเพื่อสัมภาษณ์งานใหม่ มีวิธีที่ดีในการค้นหางานใหม่ขณะที่คุณทำงานอยู่ แต่นี่ ไม่ใช่ หนึ่งในนั้น
3 "งานของคุณไม่ยากอย่างนั้น"
Shutterstock
อย่าพูดไม่ชัดอย่าพูดโพล่ง ๆ ว่าเจ้านายของคุณนั่งทำอะไรทั้งวัน แม้ว่าคุณจะรู้สึกว่าคุณกำลังทำทั้งงานของคุณและเจ้านายของคุณในขณะที่พวกเขาใช้เครดิตทั้งหมดมันไม่ใช่สถานที่ของคุณที่จะพูดกับคนที่ลงนามในเช็คของคุณ (เว้นแต่แน่นอนคุณกำลังพยายามถูกไล่ออกจากงาน) หากคุณรู้สึกว่าเจ้านายของคุณกำลังทำงานหนักเกินไปให้ลองวิธีที่ฉลาด 13 วิธีในการบอกเจ้านายของคุณว่า "ไม่"
4 "ขอโทษที่มาช้าฉันไม่อยากมาที่นี่"
Shutterstock
คนส่วนใหญ่ไม่ต้องการเผาในเวลากลางวันนั่งในห้องเล็ก ๆ แต่นั่นเป็นเพียงหนึ่งในความรับผิดชอบมากมายที่มาพร้อมกับการเป็นผู้ใหญ่ อีกส่วนหนึ่งของการเติบโต เรียนรู้เวลาที่จะปิดปากของคุณเพื่อที่จะไม่สูญเสียงานดังกล่าว และถ้าคุณต้องการความช่วยเหลือให้ตรงเวลาเรียนรู้ 15 Hacks ง่าย ๆ ที่จะทำให้คุณตรงเวลา - ตลอดเวลา
5 "ตอนนี้ฉันเบื่อมาก"
สิ่งสุดท้ายที่ผู้จัดการต้องการได้ยินคือพนักงานของพวกเขาซึ่งพวกเขา จ่ายเงิน ไปอยู่ที่นั่นรู้สึกเบื่อ หากคุณไม่มีงานทำคุณควร A) ขอสิ่งที่ต้องทำหรือ B) นั่งเงียบ ๆ และรอการมอบหมายอื่น สิ่งที่คุณไม่ควรทำคือบอกเจ้านายของคุณว่าคุณนั่งเฉยๆอยู่กับค่าเล็กน้อยของ บริษัท
6 "นั่นไม่ใช่ความผิดของฉัน"
Shutterstock
เมื่อเจ้านายของคุณเข้าใกล้คุณด้วยปัญหาที่ต้องแก้ไขสัญชาตญาณของคุณไม่ควรตำหนิคนอื่นที่ทำผิดพลาด การทำเช่นนี้จะทำให้คุณดูเหมือนว่าคุณจะโยนเพื่อนร่วมงานของคุณไว้ใต้รถบัสในทุกโอกาส - และไม่มีใครต้องการพนักงานที่ไม่ใช่ผู้เล่นในทีม
7 "นั่นไม่ใช่งานของฉัน"
บางครั้งเจ้านายของคุณกำลังจะมอบหมายสิ่งต่าง ๆ ให้กับคุณซึ่งไม่จำเป็นต้องอยู่ในรายละเอียดงานของคุณและนั่นก็เป็นอย่างที่มันเป็น คุณสามารถม้วนด้วยหมัดและทำตามที่เจ้านายของคุณบอกให้คุณหรือคุณสามารถบ่นเกี่ยวกับการมอบหมายและความเสี่ยงที่จะสูญเสียงานของคุณ
“ สำหรับบางคนความรู้สึกเกินจริงอาจมาในรูปแบบของการร้องเรียนเช่น 'นี่ไม่ใช่งานของฉัน' ' Nate Masterson ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ของ Maple Holistics ผู้ผลิตผลิตภัณฑ์ธรรมชาติกล่าว "ความคิดเห็นเช่นนั้นต่อผู้ร่วมงานทำให้เกิดความตึงเครียด แต่ความคิดเห็นเช่นนั้นต่อเจ้านายของคุณอาจส่งผลเสียต่อตำแหน่งของคุณ"
8 "ฉันโหวตให้… "
Shutterstock
การเมืองไม่มีที่ทำงานและพวกเขาไม่ได้อยู่ในการสนทนากับเจ้านายของคุณ ผู้จัดการของคุณไม่จำเป็นต้องแบ่งปันความเชื่อของคุณเกี่ยวกับวิธีการเรียกใช้ประเทศ - และหากความแตกต่างทางการเมืองเพียงพอที่จะยุติความสัมพันธ์ส่วนตัวแล้วพวกเขาก็เพียงพอที่จะทำลายการทำงาน
9 "เงินเดือนของฉันต่ำเกินไป"
10 "ฉันไม่เห็นตัวเองในงานนี้ในระยะยาว"
Shutterstock
ไม่เป็นไรถ้าคุณไม่ได้วางแผนที่จะทำงานที่เหลืออยู่ตลอดชีวิต แต่อย่าบอกเจ้านายเกี่ยวกับแผนการที่จะทำต่อไป หากคำที่สูงขึ้นได้รับคำว่าคุณวางแผนที่จะดำเนินการต่อไปในอนาคตอันใกล้พวกเขาจะสมมติว่าคุณไม่ได้ให้งานปัจจุบันของคุณ 100 เปอร์เซ็นต์ของการมุ่งเน้นของคุณและพวกเขาจะพยายามแทนที่คุณโดยเร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้ ใครบางคนที่จะ
11 "เราควรคว้าเครื่องดื่มตอนเที่ยง"
คุณไม่ควรดื่มในงานและ แน่นอน คุณไม่ควรดื่มกับงานกับเจ้านายของคุณ แอลกอฮอล์ทำให้การตัดสินใจของคุณบั่นทอนประสาทสัมผัสของคุณและทำให้คุณทำผิดพลาด - สิ่งที่คุณต้องการหลีกเลี่ยงเมื่ออยู่ในสถานที่ทำงาน และถ้าคุณต้องการรักษางานของคุณนี่คือ 30 สิ่งที่คุณไม่ควรทำในที่ทำงาน
12 "ฉันได้ยินเบ็คกี้โทรหาคุณก่อนหน้านี้น่าเกลียด"
Shutterstock
การนินทาเป็นสิ่งที่อันตรายโดยเฉพาะในสภาพแวดล้อมการทำงานระดับมืออาชีพ และถ้าคุณมีส่วนร่วมกับเพื่อนร่วมงานเล็กน้อยคุณไม่ควรบอกเจ้านายของคุณว่าคุณได้ยินอะไรบ้างโดยเฉพาะถ้าเกี่ยวข้องกับพวกเขา สิ่งนี้ไม่เพียง แต่จะทำให้คุณดูเป็นมืออาชีพ แต่ผู้จัดการยังไม่ต้องการมีพนักงานที่พวกเขาไม่สามารถไว้วางใจกับข้อมูลส่วนตัว
13 "ฉันไม่มีวันหยุดฉันจะแสร้งทำเป็นไม่สบายแทนได้หรือ"
14 "ฉันฉลาดเกินไปสำหรับงานนี้"
Shutterstock
ไม่เพียง แต่เป็นการหยาบคายเท่านั้น แต่ยังเป็นการล่วงละเมิด อย่าลืมว่าเจ้านายของคุณก็เป็นพนักงานของ บริษัท ของคุณด้วยและสิ่งที่คุณพูดในทางลบก็คือการไตร่ตรองพวกเขาด้วยเช่นกัน
15 "คุณรังเกียจไหมถ้าฉันตาม Game of Thrones ขณะที่ฉันทำงาน?"
Shutterstock
อย่างจริงจัง? นี่ไม่ควรเป็นคำถาม แน่นอนหัวหน้าของคุณคิดว่าคุณกำลังดูโทรทัศน์ในขณะที่คุณอยู่ในนาฬิกาและพวกเขาจะคิดมากกว่านั้นจริง ๆ แล้วคุณคิดว่ามันเหมาะสมที่จะถามว่ามันโอเค
16 "ฉันทำอย่างนั้นไม่ได้"
Shutterstock
หากเจ้านายของคุณให้บางสิ่งบางอย่างแก่คุณและคุณไม่รู้ว่าจะทำอย่างไรมันเป็นหน้าที่ของคุณที่จะต้องหาคนที่สามารถสอนคุณได้ การบอกเจ้านายของคุณว่าคุณไม่ทำอะไรบางอย่างเป็นสัญญาณให้พวกเขารู้ว่าคุณไม่มีแรงผลักดันหรือแรงบันดาลใจในการเรียนรู้และไม่มีผู้จัดการคนใดต้องการพนักงานที่จะทำให้ชีวิตของพวกเขายากขึ้นแทนที่จะง่ายขึ้น
17 "งานของฉันยังไม่เสร็จ แต่ฉันคิดว่าคุณจะทำอะไรที่เหลือให้เสร็จ"
Shutterstock
อีกครั้งสิ่งนี้ควรไปโดยไม่บอก แต่งานของคุณในฐานะพนักงานคนแรกและสำคัญที่สุดคือการทำให้ชีวิตเจ้านายของคุณง่ายขึ้น คนที่สูงขึ้นของคุณมีงานอื่น ๆ มากเกินไปที่จะทำเช่นเดียวกันกับพี่เลี้ยงเด็กและยกตัวหย่อน
18 "เดาว่าใครปิดผนึกข้อตกลงเมื่อคืนนี้!"
Shutterstock
นอกจากว่าคุณจะทำงานที่ร้านค้าสำหรับผู้ใหญ่หรือนิตยสารผู้หญิงการพูดคุยเรื่องเพศใด ๆ และทั้งหมดควรถูกเลื่อนออกไปจนกว่าจะถึงเวลาเลิกงาน การนำทางหนีออกนอกหลักสูตรของคุณในสำนักงานอาจทำให้คุณตกอยู่ในที่ทำงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลดังนั้นควรระวัง
19 "วันนี้คุณดูร้อนแรง"
นี่ไม่ได้เป็นเพียงแค่เจ้านายของคุณเท่านั้น คุณไม่ควรแสดงความคิดเห็นกับเพื่อนร่วมงานในสถานการณ์ใด ๆ เช่นเดียวกับเพศการพูดคุยเกี่ยวกับร่างกายของคนอื่นในสภาพแวดล้อมที่เป็นมืออาชีพ - และน่าจะเป็น - นำไปสู่ปัญหา
20 "ฉันจะทำสิ่งผิดกฎหมายมากที่สุดในสุดสัปดาห์นี้"
กฎทั่วไปทั่วไป: เมื่อพูดคุยกับเจ้านายของคุณอย่านำสิ่งผิดกฎหมายหรือเป็นปัญหาทางจริยธรรม
21 "คุณท้องหรือยัง"
หากหัวหน้าของคุณกำลังตั้งครรภ์เธออาจไม่พร้อมที่จะบอกใครและตอนนี้คุณทำให้เธอตกอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่สบายใจ และถ้าเธอไม่ได้มีลูก? “ คุณอายและโกรธเคืองเธออย่างสิ้นเชิง” Patrick Colvin หุ้นส่วนทางธุรกิจด้านทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ของ USA Today กล่าว
22 "ถ้าฉันขอยืมเงินเพื่อรับประทานอาหารกลางวันล่ะ"
เจ้านายของคุณยอดเยี่ยมไม่ใช่กระปุกออมสินของคุณ และ“ ขึ้นอยู่กับว่าคุณต้องการกู้เงินบ่อยแค่ไหนและเพื่อวัตถุประสงค์อะไรมันสามารถให้ความรู้สึกว่าคุณไร้ความรับผิดชอบ” Rosalinda Oropeza Randall มารยาททางธุรกิจและผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสารกล่าว หากคุณกำลังมีปัญหากับการจัดทำงบประมาณลอง 20 วิธีง่ายๆในการหยุดเสียเงิน
23 "ฉันแค่คิดว่า… "
Shutterstock
ไม่เคยคิดอะไรเลย! เมื่อสิ่งที่ต้องการกำหนดเวลาโครงการไม่ชัดเจนคุณควรสร้างนิสัยในการส่งอีเมลถึงหัวหน้าของคุณและขอคำชี้แจง ไม่เพียง แต่คุณจะได้คำตอบที่เป็นรูปธรรม แต่คุณจะได้คำพูดของหัวหน้าของคุณเป็นลายลักษณ์อักษรด้วยหากมีความขัดแย้งเกี่ยวกับความหมายในบรรทัด
24 "ฉันจะทำให้เสร็จทันที!"
วลีนี้ไม่ได้ จำกัด อยู่แค่เพียงอย่างเดียว แต่แน่นอนว่าเมื่อคุณสัญญากับเจ้านายของคุณว่าคุณไม่สามารถรักษาได้ และเมื่อคุณพูดอะไรเช่นนี้ "มันทำให้แทบเป็นไปไม่ได้ที่จะบอกว่าคุณต้องการเวลามากขึ้นในครั้งต่อไปที่มีคำขอที่คล้ายกันเกิดขึ้น" Shaunna Keller ผู้อำนวยการฝ่ายกลยุทธ์และนวัตกรรมของ Brand Content เอเจนซี่โฆษณาระดับประเทศกล่าว รักษาความคาดหวังของเจ้านายให้เหมาะสม (และทำให้พวกเขาประหลาดใจเมื่อคุณทำงานให้เสร็จ)
25 "คุณเก็บมันลงได้ไหม"
หลายคนชอบทำงานในสภาพแวดล้อมที่ทำงานเงียบ แต่น่าเสียดายที่คุณไม่มีสิทธิ์ขอให้ผู้จัดการของคุณรักษาไว้ เจ้านายของคุณเป็นหัวหน้าของคุณและหากพวกเขาต้องการพูดคุยในขณะที่ทำงานพวกเขามีสิทธิ์นั้น การขอให้พวกเขารักษาความเงียบอาจหลุดออกมาจากการซักถามอำนาจของพวกเขาและสร้างปัญหาขึ้นมา
26 "ในงานสุดท้ายของฉันพวกเขาให้ฉันทำอย่างนั้น"
งานสุดท้ายของคุณและงานปัจจุบันของคุณไม่มีอะไรเกี่ยวข้องกันและการบอกว่าคุณได้รับอนุญาตให้ทำงานบางอย่างที่งานเก่าของคุณไม่ได้ทำให้งานใหม่ของคุณเป็นที่ยอมรับ หากคุณไม่ได้แนะนำให้เจ้านายของคุณคิดวิธีแก้ปัญหาในที่ทำงานอย่านำงานเก่ามาทำโดยเฉพาะอย่างยิ่งสิ่งที่เจ้านายเก่าของคุณเคยทำเพื่อให้คุณทำ
27 "ฮ่า ๆ !"
การทำให้เบาและไม่เป็นทางการในสำนักงานช่วยให้เวลาผ่านไป แต่คุณต้องแน่ใจว่าคุณไม่ได้รับความเป็นกันเองกับเจ้านายของคุณ ยกตัวอย่างเช่น "lol" และ "lmao" ไม่ควรพูดคุยกับเจ้านายของคุณ (ทั้งทางวาจาและทางอีเมลหรือผู้ส่งสาร) เนื่องจากพวกเขาใช้บทสนทนาจากเรื่องตลกเป็นเรื่องธรรมดา “ บ่อยครั้งที่การล้อเล่นสามารถทำให้เกิดความเป็นส่วนตัวซึ่งไม่เหมาะสมกับเจ้านายของคุณ” Masterson กล่าว "มีเส้นแบ่งระหว่างการสังสรรค์กับเจ้านายของคุณกับการทำงานเกินกำลัง"
28 "เค"
Shutterstock
ในการสนทนากับเจ้านายของคุณตัวย่อนั้นไม่ได้อยู่ในขอบเขตที่ จำกัด Ketan Kapoor ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง บริษัท เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล Mettl กล่าวว่า "พวกเขาทำให้การสนทนาขัดจังหวะและสร้างความสับสนทำให้เกิดความหงุดหงิดอย่างมากต่อตำแหน่งผู้มีอำนาจหรือเจ้านาย" Ketan Kapoor ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้ง บริษัท เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล Mettl อธิบาย
29 "ลูกค้าคนนี้ทำให้ฉันเสียสติ"
Shutterstock
ในการขายงานที่สำคัญที่สุดของคุณคือการปฏิบัติต่อลูกค้าด้วยความเคารพอย่างสูงสุด งานของคุณต้องอาศัยธุรกิจของลูกค้าเหล่านี้ - และแม้ว่าคุณอาจไม่ชอบพวกเขาในฐานะผู้คนเสมอไปมันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณต้องจัดการกับพวกเขาอย่างมืออาชีพเพื่อป้องกันความขัดแย้ง
“ ฉันเสียจำนวนครั้งที่ฉันต้องอธิบายว่าหากไม่มีลูกค้าไม่มีธุรกิจและไม่มีงานให้กับพนักงาน” Seb Dean ผู้อำนวยการฝ่ายการออกแบบของ บริษัท Imaginaire Digital กล่าว "ฉันพบว่ามันเป็นการดูถูกอย่างไม่น่าเชื่อเมื่อพนักงานของฉันบ่นเกี่ยวกับลูกค้าของพวกเขาและฉันคิดว่ามันเป็นสิ่งที่ต้องได้รับการฉีกขาดทันทีมิฉะนั้นสภาพแวดล้อมการทำงานอาจเป็นพิษและเป็นปฏิปักษ์ต่อพนักงานและลูกค้า เจ้าของต้องการจัดการกับ"
30 คำสาบานใด ๆ
Shutterstock
ไม่ว่าคุณจะโกรธแค่ไหนการสาปแช่งก็ไม่ได้อยู่ในที่ทำงาน และถ้าคุณปล่อยให้คำสาปแช่งกับเจ้านายของคุณโดยบังเอิญพวกเขาจะคิดว่าคุณหุนหันพลันแล่นและไม่สามารถควบคุมอารมณ์ของคุณได้ ในสาขาที่คุณต้องทำงานกับลูกค้าโดยตรงปัญหานี้เป็นปัญหาใหญ่เพราะหัวหน้าของคุณต้องไว้วางใจให้คุณทำงานอย่างมืออาชีพ
31 "ไม่มีความผิด แต่…"
Shutterstock
ประโยคใด ๆ ที่เริ่มต้นเช่นนี้จะเป็นการเตือนภัยในหัวของคุณ ทำไม? “ การพยายามเตือนทุกอย่างแสดงให้เห็นถึงการขาดความมั่นใจและความกลัวต่อความรับผิดชอบของตนเอง” Kapoor กล่าว "คุณต้องหลีกเลี่ยงการรวมคำเตือนมากเกินไปในขณะที่คุยกับหัวหน้าของคุณเพราะมันบ่งบอกว่าคุณไม่แน่ใจ" และหากคุณกำลังดิ้นรนกับความมั่นใจลองวิธีง่าย ๆ 50 วิธีในการเป็นตัวของตัวเองให้ดีกว่านี้
32 "ในงานสุดท้ายของฉันฉันมีปัญหาตลอดเวลา"
Shutterstock
อย่านำปัญหาด้านพฤติกรรมใด ๆ มาให้เจ้านายของคุณสนใจ การนำสิ่งเหล่านี้มาใช้จะทำให้หัวหน้าของคุณรู้สึกแย่และพวกเขาอาจเริ่มคิดใหม่เกี่ยวกับการตัดสินใจจ้างคุณเนื่องจากความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นจากการกระทำของคุณอีกครั้ง
“ บางคนคิดผิดเพราะพวกเขาย้ายจากงานล่าสุดพวกเขาสามารถพูดอะไรก็ได้ที่พวกเขาต้องการเกี่ยวกับเวลาที่นั่นโดยไม่มีผลใด ๆ ซึ่งไม่สามารถไกลเกินความจริงได้” Steve Prittchard ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลกล่าว ที่ถนนเครื่องหมาย บริษัท แองโกล Liners "ถ้าเจ้านายของคุณพบว่าคุณทำอะไรผิดที่สถานที่ทำงานเก่าของคุณเช่นจงใจทำผิดกฎหรือโกหกเจ้านายเก่าพวกเขาจะไม่ประทับใจ แต่เจ้านายของคุณจะเริ่มกังวลว่าคุณอาจทำสิ่งที่คล้ายกัน อีกครั้งในขณะที่ทำงานที่ บริษัท ของพวกเขา"
33 "ฉันเกลียดคุ ณ !"
Shutterstock
แม้ว่าเจ้านายของคุณจะเป็นบุคคลที่เลวร้ายที่สุดในโลก แต่คุณต้องรักษาความรู้สึกส่วนตัวของคุณให้ห่างจากที่ทำงาน และหากปัญหาของคุณกับเจ้านายของคุณเพิ่มขึ้นสิ่งที่ดีที่สุดคือการจัดการกับ HR อย่าบอกหัวหน้าของคุณว่าคุณเกลียดพวกเขา
34 "ฉันแค่จะให้การบ้านขั้นต่ำสุดนี้และเรียกมันว่าวัน"
35 "ฉันเกลียดลูซี - คุณควรจะไล่เธอออกไป"
36 "คุณอกตัญญูจริงๆ"
Shutterstock
เจ้านายของคุณไม่จำเป็นต้องพูดว่า "ขอบคุณ" ทุกครั้งที่คุณทำงานให้เสร็จ คำขอบคุณของคุณมาในรูปแบบของการมีงานที่จ่ายค่าใช้จ่าย - และโดยสุจริตคุณไม่ควร (และไม่) ได้รับรางวัลสำหรับการทำงานของคุณ
37 "ฉันโกหกในระหว่างการสัมภาษณ์"
การโกหกระหว่างการสัมภาษณ์นั้นเป็นสิ่งที่ผิดและในตัวของมันเอง - แต่ถ้าด้วยเหตุผลบางอย่างคุณทำปดคุณจะต้องหลีกเลี่ยงการให้หัวหน้าของคุณรู้ ไม่เพียง แต่พวกเขาจะบ้า แต่ความเท็จเหล่านี้อาจเพียงพอที่จะให้ขวานแก่คุณ
"การยอมรับว่าคุณโกหกระหว่างการสัมภาษณ์จะทำให้คุณลำบากมาก" Prittchard กล่าว "สัญญาของคุณน่าจะรวมถึงประโยคที่จะอนุญาตให้เจ้านายของคุณยกเลิกมันโดยมีผลทันทีหากพวกเขาเรียนรู้ว่าคุณนำเสนอข้อมูลเท็จใด ๆ ในระหว่างกระบวนการจ้างงานโดยเจตนาแม้ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่ไม่เป็นทางการ ด้วยตัวคุณเอง."
38 "คุณรังเกียจไหมถ้าฉันหยุดงานสองสามเดือน?"
ทุกคนสมควรได้รับเวลาทำงานอย่างหนัก แต่ไม่กี่เดือน? ขอสัญญาณจากเจ้านายของคุณว่าคุณไม่ได้ทำงานหนักและให้ความสำคัญกับชีวิตส่วนตัวของคุณ
39 "ฉันไม่เคยทำงานวันหยุดเลย"
ให้หัวหน้าของคุณอย่างแน่นอน "ไม่" เช่นนี้กำลังจะไปปิดธงสีแดง ไม่มีใครอยากทำงานในช่วงวันหยุด แต่พนักงานที่ดีเต็มใจที่จะยิ้มแย้มและมีเวลาเพิ่มขึ้นอีกสองสามชั่วโมงเพื่อประโยชน์ของทีม หากคุณปฏิเสธการปฏิเสธคำขอในอนาคตสำหรับการทำงานล่วงเวลาเจ้านายของคุณอาจยกเลิกคุณโดยสิ้นเชิงและแทนที่คุณด้วยคนที่เป็นผู้เล่นทีมมากขึ้น
40 "คำพูด"
Shutterstock
"การใช้คำแสลงมากเกินไปบ่งบอกถึงทัศนคติที่ไม่เป็นทางการและไม่รับผิดชอบสำหรับหัวข้อที่อยู่ภายใต้การสนทนา" Kapoor กล่าว "คำอย่าง 'YOLO' และ 'gotcha' ต้องหลีกเลี่ยงอย่างเคร่งครัด แต่การพยายามพูดด้วยไหวพริบตามธรรมชาติควรเป็นเป้าหมายของการสนทนาอย่างถูกต้อง" และถ้าคุณมีปัญหาในการหาสิ่งต่าง ๆ ที่จะพูดคุยกับผู้ที่สูงกว่านี่คือวิธีพูดคุยกับบอสของคุณ
