มันเกิดขึ้นกับสิ่งที่ดีที่สุดของเรา: วันหนึ่งคุณรู้สึกสบายใจและสบายใจในงานที่แสนสบายของคุณ ถัดไปคุณตื่นขึ้นและคุณรู้ว่าคุณรู้สึกอย่างอื่นทั้งหมด: กล่องบรรจุ, ผิดหวังและหมดแรงราวกับว่าคุณได้รับน้ำในขณะที่ถือ cinderblocks ในเวลาเดียวกัน คุณต้องการเงินเพิ่มหรือไม่ รับผิดชอบเพิ่มเติมหรือไม่ มีอะไรแตกต่างกันอย่างสิ้นเชิง? หรือทั้งหมดข้างต้น?
ไม่ว่าในกรณีใดฉันได้รวมวิธีการทดสอบเวลาที่ชาญฉลาดไว้อย่างครบถ้วน 40 รายการเพื่อให้คุณเขย่างานในปีนี้และพัฒนาอาชีพของคุณในกระบวนการนี้ ลองพวกเขาและคุณจะท้าทายตัวเองในทุกวิธีที่เหมาะสม แต่เหนือสิ่งอื่นจำคำแนะนำที่ดีที่สุดของฉันทั้งหมด: มีแผนและยึดติดกับมัน ท้ายที่สุดแล้วแม้แต่กลยุทธ์ที่ไม่ดีก็ยังดีกว่าศูนย์กลยุทธ์
1 ฟังลำไส้ของคุณเมื่อจ้างคน
มันเป็นความลับในการจ้างคนเก่ง ๆ - ช่วงเวลา แน่นอนลำไส้ของคุณจะนิ่งเงียบผ่านผู้สมัครหนึ่งร้อยคนแรก คุณจะทนอุบาทว์อันน่าสยดสยองของการทำลายความเบื่อหน่ายในขณะที่คนอื่นหลงไหลไปข้างหน้าคุณ คุณจะได้เผชิญหน้ากับความไม่มีตัวตนในขณะที่คุณจ้องมองดวงตาที่เหลียวแลและจับมือที่เปียกชื้น
แต่ผู้สมัครรอบที่ 101 จะมีอะไรเกิดขึ้น: เสียงเล็ก ๆ ในหัวคุณจะพูดว่า "ฉันนึกภาพออกว่าทำงานกับอันนี้ได้ไหม…." และนั่นคือกุญแจสำคัญ ใช้ บริษัท ค้นหาถ้าคุณต้อง ใช้ทรัพยากรของแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณ แต่ในที่สุดแล้วมันจะเป็นอุทรของคุณที่ทำให้คุณยื่นมือออกมาแล้วพูดว่า "ยินดีต้อนรับเพื่อนเลยตอนนี้ล็อคเข้าและไปทำงาน"
2 อย่าทำงานเพื่อเงิน
หรือสำหรับเรื่องนั้นอย่าทำงานที่คุณไม่ต้องการโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณอยู่ใกล้วัยกลางคน อย่าทำงานเพราะภรรยาหรือสามีของคุณต้องการอยู่ใกล้กับสามี ที่จริงแล้วใช้วิธีนี้: 1) รับงานเฉพาะเมื่อข้อเสนอนั้นปลุกคุณในเวลา 3:00 น. เพราะคุณตื่นเต้นเกินกว่าจะนอนหลับ (สิ่งนี้ไม่เกี่ยวกับเงิน) 2) ถามตัวเองเสมอว่า คุณ ต้องการทำอะไรก่อนแล้วค่อยฟังคนที่สอง คุณจะไม่ดีต่อครอบครัวของคุณถ้าคุณใช้ชีวิตของคนในจินตนาการ
3 กินให้ห่างจากโต๊ะของคุณมากขึ้น
Shutterstock
คำถามคือ: วิธีการได้รับมากขึ้น? ทำในสิ่งที่ฉันทำ: กำจัดเพื่อนในอุตสาหกรรม ถ้าฉันได้เรียนรู้อะไรเกี่ยวกับธุรกิจมันเป็นเรื่องที่คนชอบที่จะทำให้พลาสติกของ บริษัท เฉียบแหลมและเยือกเย็นด้วยการรักษาแม้แต่ผู้เล่นส่วนใหญ่ถึงมื้อกลางวัน คุณจะประหลาดใจที่ผู้คนจำนวนมากถูกใช้ประโยชน์เมื่อพวกเขาคุ้นเคยกับมัน หลังจากที่คุณเคยเป็นแขกของอเมริกามาซักพักแล้วบอกเจ้านายของคุณว่ามันน่าอายที่คุณไม่มีเศษพลาสติกที่จะควงในป่าองค์กร ในที่สุดคุณจะได้รับรองเท้าแตะและโลกของอาหารกลางวันฟรีจะเป็นของคุณ One caveat: โลกของกางเกงที่ใหญ่ขึ้น
4 ใช้เคล็ดลับนี้เพื่อเพิ่ม
พิจารณาสิ่งที่แม่ของคุณบอกคุณเสมอ: ถ้าคุณไม่ถามคุณจะไม่ได้รับ ฉันอาจเป็นคนทรยศต่อ Bosses 'Club เมื่อฉันบอกคุณ แต่มันเป็นความต้องการที่น่าสะพรึงกลัวรุกล้ำยืดหยุ่นและไม่หยุดหย่อนที่ได้รับการเลี้ยงดู ผู้ที่ไม่ได้เขย่าต้นไม้ของ บริษัท จะมีจำนวนเพิ่มขึ้น 5% หากพวกเขาโชคดี
ทำสิ่งนี้: นั่งกับเจ้านายของคุณทุก ๆ สองสามเดือนและทำให้ปัญหายังมีชีวิตอยู่จนกว่าคุณจะเห็นการกระทำบางอย่าง ในที่สุดเมื่อคุณทำคำพูดที่ฉลาดและโง่เหมือนกัน: รู้สึกขอบคุณ สุด ๆ และแสดงมัน ฉันไม่สามารถบอกคุณได้ว่าฉันย้ายสวรรค์และโลกไปกี่ครั้งเพื่อให้ใครสักคนได้ดื่มด่ำกับความชุ่มฉ่ำและได้รับการต้อนรับด้วยรอยยิ้มที่สั่นไหวและเป็นพิธีการ "ขอบคุณฉันเดา" มันจะเป็นวันที่อากาศหนาวเย็นเบื้องล่าง
5 ควบคุมการประชุมแม้ว่าจะไม่ใช่ของคุณก็ตาม
นี่เป็นกระบวนการที่ละเอียดอ่อน มันหมายถึงการมารวมตัวกันในวาระการประชุมที่เรียบง่ายของคุณเองและแยกตามจุดที่คุณต้องการพูดคุยอย่างตั้งใจ เมื่อปัญหาของคุณได้รับการจัดการให้ถามอย่างสุภาพว่า "มีอะไรอีกไหม" และเพิ่มว่า "ฉันได้รับการนัดหมายที่เจ็บปวดนี้กับพวกจาก Stankey คุณรู้ไหมว่าพวกเขามีความสามารถอะไรกันแน่" จากนั้นรวบรวมสิ่งของและออกไป
หากตัวหนาเกินไปสำหรับคุณให้ลอง: แนะนำล่วงหน้าว่ามีการ จำกัด เวลาในการประชุม สิ่งนี้จะทำให้ผู้เข้าร่วมประชุมรู้ว่าพวกเขาจำเป็นต้องตัดเพื่อไล่ล่า และวางแผนการหลบหนีสำรอง: ให้ผู้ช่วยของคุณขัดจังหวะประมาณ 5 นาทีหลังจากเวลาสิ้นสุดที่กำหนดไว้ - เพราะคุณรู้ว่ามันจะใช้เวลานาน - เพื่อเตือนคุณถึง "การประชุมครั้งต่อไป"
6 ใช้ความลับเหล่านี้เพื่อนำเสนอที่ดีขึ้น
มุ่งเน้นการนำเสนอทั้งสามของ ps: เตรียมฝึกและ PowerPoint ค้นคว้าเรื่องเงินจากสิ่งที่คุณกำลังพูดถึง เบื่อน้ำตาใครก็เต็มใจฟังคุณ ฝึกฝนตัวเองหลาย ๆ ครั้งจนคุณสามารถทำการนำเสนอในโหมดสลีป ในความเป็นจริงทำมันในการนอนหลับของคุณ นึกภาพว่าเป็นความสำเร็จสร้างความประทับใจให้กับผู้ชมและตอบคำถามจากทุกด้านอย่างเชี่ยวชาญ
หากคุณเป็นคนประสาทจริง ๆ ลองยึดด้วย PowerPoint ไว้ด้วยกัน ติดตามสาม Ps จนกระทั่งถึงวันกิ๊กของคุณ - แล้วลืมพวกเขา วางบันทึกย่อของคุณ ไปดูหนัง ผิดไป คุณทำทุกอย่างที่ทำได้แล้วและคุณต้องให้ข้อมูลหมัก ตอนเช้าของการแสดงมีอาหารเช้าที่ดี - เพียงอย่างเดียวถ้าเป็นไปได้ - และดูบันทึกย่อของคุณ ขุดตัวเองเพื่อค้นหาคนที่อยากเตะก้นแล้วออกไปที่นั่นและนำเสนอข้อความของคุณด้วยความมั่นใจและมีไหวพริบ ความเป็นเลิศในด้านนี้เป็นสัดส่วนโดยตรงกับประสบการณ์ดังนั้นทำให้เป็นประสบการณ์ และจำไว้ว่าผู้ชมต้องการได้ยินสิ่งที่คุณพูด
7 ทำงานหนัก แต่อย่าฆ่าตัวตายเพื่อถั่ว
Shutterstock
คุณคิดว่าคนทำเหรียญใหญ่ด้วยการตอกบัตรในเวลา 10 ชั่วโมงที่ไม่แน่นอน? ฉันรับรองคุณพวกเขาทำไม่ได้ ผู้มีรายได้ขนาดใหญ่ขับรถอย่างไม่หยุดยั้งคิดเกี่ยวกับธุรกิจ 23/7 โดยทิ้งชั่วโมงเพียงหนึ่งชั่วโมงสำหรับการนอนหลับพักผ่อนที่ลึกล้ำ
พวกเขาส่งเสียงแหลมเล็กน้อยเพื่อออกจากบ้านในตอนเช้าและไปที่ชายหาดพร้อมกับกระสุนทั้งหมดที่พวกเขาได้รับ ปวด? อ่อนเพลีย? วิงเวียนทางจิตวิญญาณ? ลืมมันซะ. หากคุณอยู่ใน 1% ของผู้มีรายได้ใน บริษัท ของคุณไปซื้อทีวีตัวใหญ่แล้วสนุกกับมัน ถ้าในอีกแง่หนึ่งคุณกำลังฆ่าตัวตายเพื่อเงินในขณะที่คนอื่น ๆ เลือกเงินสดและซื้อแผ่นหินเล็ก ๆ แห่งสวรรค์ริมทะเลสาบฉันก็สามารถเห็นอกเห็นใจ… แต่เพียงเล็กน้อยเท่านั้น
นี่คือกฎง่ายๆ: หากคุณไม่ได้รับ 5 เปอร์เซ็นต์ของสิ่งที่ CEO ของคุณทำ (รวมถึงโบนัสของเขา) คุณไม่ควรจำนองวิญญาณและสุขภาพของคุณสำหรับร้านค้าของ บริษัท ลดเวลาของคุณให้เสียสติและเมื่อพวกเขาโกรธคุณเกี่ยวกับเรื่องนี้บอกพวกเขาในสิ่งที่ฉันเพิ่งบอกคุณ
8 อย่าให้รางวัลการรังแกเจ้านายด้วยพฤติกรรมขี้ขลาด
Shutterstock
การกรีดร้องที่ไม่เคยเป็นที่น่าพอใจและมีมากเกินไปในที่ทำงาน หากใครก็ตามที่อยู่นอกสำนักงานตะโกนใส่คุณอย่างที่เจ้าหน้าที่ระดับสูงทำในบางครั้งคุณก็ต้องชกต่อหน้าพวกเขา แต่ในแต่ละอาชีพการถ่มน้ำลายบางครั้งจะล้มเหลวและคุณก็ไม่ใช่คนงอแง คุณสามารถเอามันไปได้. ลุกขึ้นยืนแล้วขึ้นไปขี่ม้า
พยายามที่จะไม่ใช้มันเป็นการส่วนตัว. บ่อยครั้งที่เยลเลอร์จัดการกับความวิตกกังวลในลักษณะเดียวที่พวกเขารู้ว่า - โดยการใช้คุณเป็นกระเป๋าเจาะ อย่างไรก็ตามการรักษาแบบใช้ซาดิสต์แบบต่อเนื่องนั้นเรียกร้องให้มีการปลดระดับเซนซึ่งควบคุมโดยปราชญ์แห่งยุคเท่านั้น ยอมรับทัศนคติที่ไม่แยแส หากคุณไม่สามารถทำได้ในร่างกายอย่างน้อยก็ทำด้วยจิตวิญญาณ เชื่อใจฉัน: พายุดูเหมือนจะไม่เลวร้ายนักเมื่อคุณบินเหนือมัน
9 ปกป้องตนเองในระหว่างการรวมกิจการ
วันนี้มีการรวมบัญชีจำนวนมาก ถ้ามันเกิดขึ้นรอบ ๆ ตัวคุณลองมองไปรอบ ๆ แล้วดูว่าใครจะเป็นผู้ชนะ พวกเขาจะเป็นคนที่ดูคล่องแคล่วว่องไวและฉ่ำเมื่อพวกเขาเข้ามาในสำนักงานทุกวันย้ายไปมาระหว่างชั้นเหมือนนักปีนเขาแสดงให้เห็นถึงการประชุมที่เต็มไปด้วยพลังและความวุ่นวายจากงานยุ่งทั้งหมดของพวกเขา ผู้แพ้จะมีลักษณะตรงกันข้าม: เหนื่อย, กังวล, ไม่พอใจ, หวาดระแวง, และดริฟท์เล็กน้อย
10 ระวังเพื่อนร่วมงานที่มีปัญหา
Shutterstock
ผู้ชายคนนี้อาจใช้แอลกอฮอล์เป็นสื่อกลางในการแก้ไขปัญหาของเขาและไม่น่าที่คำแนะนำของคุณจะเปลี่ยนไป มันเป็นวิธีการที่เขาทำงาน หากคุณต่อต้านไม่ได้เพียงแค่ให้แน่ใจว่าเขารู้ว่าคุณชอบเขาดีกว่าเมื่อเขาไม่ได้อยู่ในกระเป๋าและเมื่อเขาแสดงอาการเมาผู้คนจะสังเกตเห็น มีโอกาสเล็กน้อยที่ความต้องการงานของเขาจะเข้ามาแทนที่ความต้องการดื่มเหล้าของเขาและการพูดคุยกับเพื่อนสนิทจะทำให้เขาตั้งตรง แต่อย่ากลั้นหายใจ ถ้าคุณอยากเป็นเพื่อนร่วมงานจริง ๆ ขอให้มีโจอย่างมากกำลังรอเขาเมื่อเขากลับมาจากอาหารกลางวัน
11 สร้างความประทับใจที่คุณไม่สามารถถูกแทนที่ได้
Shutterstock
หากคุณออกบวชนานเกินไปคุณจะพบกับข้อพิสูจน์ที่ไม่อาจปฏิเสธได้ ฉันไม่ได้บอกว่าคุณไม่ควรหยุดพักร้อน แต่ให้มันค่อนข้างสั้นและเวลาถูกต้อง จากนั้นผู้คนจะคิดถึงคุณและงานที่คุณใส่พวกเขาจะตั้งตารอการกลับมาของคุณ และไม่มีอะไรที่ดีไปกว่าการเสริมคุณค่าของคุณมากกว่าเกวียนต้อนรับ
12 รับสำนักงานที่ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้
บางสิ่งมีความสำคัญต่ออาชีพของคุณไม่ว่าจะเป็นที่ตั้งขนาดและคุณภาพของพื้นที่สำนักงานของคุณ ฉันเคยรู้จักผู้ชายคนหนึ่งที่อนุญาตให้ตัวเองกลับมาอยู่ที่พอดคอคในขณะที่สำนักงาน บริษัท ที่เหลือย้ายไปอยู่ที่นิวยอร์กซิตี้ วันนี้เขานั่งอยู่ในสำนักงานที่เงียบสงบโดดเดี่ยวกับใยแมงมุมวิ่งจากปลายจมูกถึงผู้รับบนโทรศัพท์ของเขา
คุณต้องเป็นที่ที่มีการกระทำและทำเสียงดังพอที่จะพาคุณไปที่นั่นได้ (แต่ไม่มากที่คุณเจอว่าไม่รู้ว่าสถานที่ของคุณในโลกซึ่งเป็นบาปร้ายแรงที่องค์กร) หากพวกเขาไม่เต็มใจที่จะทำให้คุณอยู่ในที่ที่คุณอยู่คุณอาจอยู่ในที่อื่น
นี่คือเหตุผล: ประการแรกสำนักงานขนาดใหญ่ล้อมรอบอำนาจและสำนักงานขนาดเล็กล้อมรอบตรงกันข้าม มันง่ายมาก ประการที่สองมันไม่ดีเสมอไปที่จะทำจมูกของหัวหน้า ระยะทางเล็กน้อยช่วยให้คุณมีอิสระมากขึ้น คิดว่ามันเป็นแบบจำลองของระบบสุริยะ ยิ่งคุณบินไปใกล้ดวงอาทิตย์มากเท่าไหร่โอกาสที่คุณจะละลายจะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น
13 มีการจัดระเบียบน้อย
แนวโน้มเสมียนของคุณสมบูรณ์แบบสำหรับอาชีพในผู้บริหารระดับกลาง แต่ถ้าคุณอยู่ในบัญชีพวกเขาจะไม่เป็นลางดีสำหรับตำแหน่งที่อยู่ด้านบนสุดของห่วงโซ่อาหารของ บริษัท ของคุณ ลองดูที่องค์กรส่วนใหญ่ที่เป็นทองเหลือง: พวกเขามีช่วงความสนใจสั้น ๆ สูญเสียสิ่งต่าง ๆ อย่างรวดเร็วโกรธและลืมการสนทนาภายในห้านาทีหลังจากมีพวกเขา พวกเขามีเพิ่ม คุณมีโรค คงจะดีถ้าบุคลิกภาพทั้งสองประเภทสามารถหาทางไปสู่จุดศูนย์กลางที่ใช้งานได้มากกว่า แต่จากประสบการณ์ของผมเรียบร้อยแล้วนิกกี้เนี้ยนไม่สามารถทำให้ไฟล์ของเขาน่าเบื่อกว่านกผู้บริหารคนไหนที่สามารถผ่อนคลายได้นานพอ
ไม่ได้หมายความว่าคุณไม่ควรลอง เริ่มต้นด้วยการเลี้ยงดูผู้หย่อนความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น (ใช่คุณมี) ตระหนักถึงความบ้าคลั่งของคุณที่ให้คุณมีความแข็งแกร่งเช่นความสามารถในการจัดการเวลาของคุณและต่อต้านความเครียดในขณะที่ชุดสูทในสำนักงานมุมเหงื่อออกกำหนดเวลาและดึงที่เส้นสุดท้ายของ coif ทำให้ผอมบาง
14 แต่งตัวสำหรับงานที่คุณต้องการ
Shutterstock
เสื้อผ้าของคุณเหมือนกับที่คุณพกติดตัวออกอากาศว่าคุณเป็นใครและคุณปรารถนาที่จะเป็น ไม่กี่ปีที่ผ่านมาฉันพบหัวหน้าของฉันเป็นครั้งแรก ฉันเป็นเจ้าของชุดสูทสามชุด หนึ่งมีป้ายกำกับที่ดีและนั่นคือสิ่งที่ฉันสวมเพื่อสร้างความประทับใจครั้งแรกของฉัน วันนี้ตู้เสื้อผ้าของฉันมีค่ามากกว่ารถคันที่สองของฉันและฉันยังต้องพึ่งพาเสื้อผ้าของฉันเพื่อสร้างผลกระทบต่อผู้อื่น ยอมแพ้ในสิ่งที่คุณต้องการที่จะยอมแพ้วางเงินให้มากที่สุดเท่าที่จำเป็นและดูดีกว่าที่ควร มันจะจ่ายเร็วกว่าการลงทุนอื่น ๆ ที่คุณสามารถทำได้
15 ครองตำแหน่งเพื่อนร่วมงานที่เกเรของคุณ
Shutterstock
สิ่งที่เป็นพิษทั้งหมดที่เพื่อนร่วมงานของคุณนำมาจากเจ้านายได้ไหลเข้าสู่หัวของพวกเขาและทำให้พวกเขาเหม็นหืน การนำคนแบบนี้กลับสู่โลกของคนดีเริ่มต้นด้วยท่าทางง่าย ๆ: ทักทาย คุณจะประหลาดใจกับจำนวนเงินที่ผู้คนชื่นชมในทุ่งทุนดราของ บริษัท คุณอาจซื้ออาหารกลางวันหรือเครื่องดื่ม หากสิ่งอื่นล้มเหลวให้ใช้ไหล่เย็น เป็นเรื่องที่น่าทึ่งว่าคนที่ดีเมื่อคุณโยนกฎทองใส่เขาจะเป็นอย่างไร
16 ใช้ชุดแต่งกายของ บริษัท เมื่อคุณต้องการ
Shutterstock
ใช้นักการทูตกลยุทธ์ที่ใช้เมื่อพวกเขามีส่วนร่วมในความขัดแย้ง: เกี่ยวข้องกับบุคคลที่สามที่เป็นกลาง ในกรณีนี้นั่นหมายถึงทรัพยากรมนุษย์ ขอให้พวกเขาสร้างบันทึกเกี่ยวกับมาตรฐานการแต่งตัว (fellas: นั่นหมายถึงความผูกพันเมื่อนักลงทุนอยู่ในเมือง) และหากคุณไม่ชอบการฟ้องร้องเลือกปฏิบัติให้แจกจ่ายให้พนักงานพนักงานชายและหญิงทุกคน หากคุณทำงานให้กับ บริษัท ขนาดเล็กที่ไม่มีแผนกทรัพยากรบุคคลคุณจะต้องเขียนบันทึกด้วยตัวคุณเอง ให้แน่ใจว่าได้ใช้วลีในลักษณะที่ให้ข้อมูลและไม่เผชิญหน้า
17 เป็นงานมอบหมายที่สะดวกสบายมากขึ้น
หากคุณเป็นอัลฟาตัวจริงเพียงแค่ใช้ทักษะหนึ่งเดียวที่หนุนความสำเร็จของผู้นำจาก Attila the Hun ไปยัง Steve Jobs: การมอบหมายหน้าที่ที่เก่งกาจ หากคุณไม่ได้อยู่ในสถานะที่จะรับคำสั่งซื้อเริ่มต้นให้เสนอเพื่อนร่วมงานของคุณมากขึ้นสำหรับการเข้าร่วมหรือเชิญพวกเขาไปทานอาหารกลางวัน - กับคุณ คุณจะประหลาดใจที่อาหารฟรีเป็นแรงบันดาลใจให้เกิดความร่วมมือในคนที่ไม่ร่วมมือ เป็นทางเลือกสุดท้ายให้เริ่มตะโกน หากไม่มีอะไรอื่นมันจะทำเครื่องหมายคุณสำหรับผู้บริหารระดับสูง
18 อย่านำคนของคุณมาสู่ บริษัท
จุดของการหลบหนีขององค์กรคือการผูกมัดกับผู้ที่มีพันธะจะไม่น่าเป็นไปได้ สิ่งนี้ไม่รวมถึงรายการอื่น ๆ ที่สำคัญของคุณ อย่างไรก็ตามควรรวมอาร์โนลด์จากห้องโถงที่ไม่เปิดขึ้นจนกว่าเขาจะมีเบียร์หกตัวและวัวครึ่งตัวในตัวเขาและมิสเตอร์บรูสเตอร์ผู้ดูแลเงินสำรองรอบผู้ใต้บังคับบัญชาเสมอเว้นแต่เขาจะเล่นโป๊กเกอร์
คุณไม่ต้องการที่จะแอบไปรอบ ๆ สระด้วยตัวคุณเองและคนเดียวในขณะที่คนอื่น ๆ ในทีมกำลังสับสนกับแผนความสำเร็จในปี 2018 ฉันทำงานเป็นทีมไม่ได้! ดังนั้นจงทำในสิ่งที่คุณทำอยู่เสมอและมอบ 110% ให้กับสิ่งที่เกิดขึ้นบนใบหน้าของคุณ เมื่อการล่าถอยเสร็จสิ้นจากนั้นไล่คู่ของคุณออกไปพักสองสามวันพิเศษบนพลาสติกของคุณและสำรวจความสุขส่วนตัวในเวลาของคุณเอง
19 เรียกคืนเวลาของผู้ช่วยที่ใช้ร่วมกัน
การแบ่งปันผู้ช่วยกับคนที่ผูกขาดเวลาของพวกเขานั้นไม่เหมาะ แต่ก็สามารถแก้ไขได้ หากเพื่อนร่วมงานของคุณ (เรียกเธอว่าเบรนด้า) ผลักผู้ช่วยของคุณให้ทำสิ่งที่ทำให้งานของคุณแย่ลงผู้ช่วยของคุณก็จะตอบว่า "ฉันขอโทษคุณแหม่ม แต่บอกฉันว่าถ้าคุณมีปัญหาคุณต้องดู เขา."
สิ่งที่คุณกำลังมองหาคือการต่อสู้ระดับกลาง - อย่างที่เธอเริ่ม คุณต้องการให้เบรนด้าเข้ามาในสำนักงานและท้าทายคุณ เมื่อเธอทำได้อย่างมั่นคงและเด็ดขาด พูดว่า "ฉันจะยืนยันว่าเธอทำภารกิจให้เสร็จก่อนที่จะเริ่มงานของคุณ" แล้วอย่าขยับ เก้าสิบเปอร์เซ็นต์ของเวลา Brendas ของโลกจะถอยกลับ ถ้าเธอทำไม่ได้ให้ตรงกับเธอ: "ดูสิฉันรู้ดีว่าคุณเล่นด้วยพลังแบบไหนกับผู้ช่วยของเราถ้าคุณอยากไปหา Barry เกี่ยวกับเรื่องนี้ (สมมติว่าคุณทั้งคู่ทำงานให้กับผู้ชายที่ชื่อ Barry ผู้ซึ่งมีงบประมาณ จำกัด ให้คุณสองคนแชร์เวลาผู้ช่วยของคุณ)
20 หยุดการแทงข้างหลังเพื่อไปข้างหน้า
เจ้าหน้าที่ บริษัท อาวุโสที่โปรโมตพนักงานหนุนหลังเป็นกระตุกทั้งหมดด้วยใช่มั้ย ทำไมพวกเขาควรให้รางวัลแก่พฤติกรรมที่เป็นอารยธรรมของคุณเมื่อมันถูกตำหนิในทุกสิ่งที่พวกเขาทำ พวกเขารู้สึกสะดวกสบายมากขึ้นในการส่งเสริมคนที่โหดร้ายเห็นแก่ตัวและหมายถึง พวกเขารู้ว่าบุคคลนั้น พวกเขา คือ พวกเขา
ข่าวดีก็คือว่าถนนของคุณถึงแม้จะยากขึ้น แต่ก็เป็นความสุขที่มากขึ้นของทั้งสองคน อย่ากลายเป็นครีพ ในที่สุดคุณจะประสบความสำเร็จโดยการสร้างฉันทามติแสดงด้วยความแตกต่างและต่อสู้แบบเผชิญหน้าแบบเผชิญหน้ากับเพื่อนร่วมงานที่แทงข้างหลังของคุณ ผู้ชายที่ดีมักจะทำได้ดีในระยะยาว หากสิ่งที่ไม่ได้ไปในขณะนี้รอสักครู่ เวลาอยู่ข้างคุณ
21 ใช้จ่ายมากกว่าที่คุณได้รับ
ใช้บัญชีของคุณเป็นประจำเพื่อเหตุผลที่ดีที่สุดและเมื่อถึงขีด จำกัด ให้ใช้เกินจำนวนเล็กน้อย จากนั้นคุณจะถูกลากไปที่หน้าศาลค่าใช้จ่ายซึ่งคุณพูดว่า "ฉันขอโทษ แต่การเดินทางของฉันไปที่ซีแอตเทิลนำมาซึ่งธุรกิจใหม่ทุกประเภทบางทีฉันจะอยู่บ้านในครั้งต่อไป"
คุณจะได้รับการจ้องมองการตำหนิและการกวาดล้างเพื่อดำเนินการต่อในเชิงรุกเล็กน้อย เดือนหน้าเกินมันมากขึ้น เหล่าทวยเทพด้านการบัญชีจะได้เรียนรู้ในไม่ช้าว่าหนทางเดียวที่จะบรรเทา jabs ของคุณคือการขยายสิ่งที่คุณอนุญาต ใครจะรู้: คุณอาจได้รับการเลื่อนตำแหน่งเพื่อยืนยันการตัดสินใจนี้ ขอแสดงความยินดี!
22 ใช้วิธีการ Surefire เหล่านี้เพื่อกระตุ้นทีมของคุณ
กลยุทธ์ที่ดีที่สุดแบ่งออกเป็นสามประเภท: 1) เงิน 2) ความกลัวและ 3) ความรัก
เจ้านายที่ใจดีได้รับการอภัยบาปจำนวนมาก และเมื่อพวกเขารับรู้ถึงประสิทธิภาพด้วยสีเขียวขนาดใหญ่พวกเขาจะจุดไฟให้กับพนักงานซึ่งหายาก
23 เรียนรู้ที่จะไม่สนใจอีเมลในช่วงเวลาหยุด
Shutterstock
ฉันคิดว่าคุณสามารถบอกความแตกต่างระหว่างวิกฤติจริงกับผู้บริหารคัน ในช่วงวันธรรมดาคุณควรตอบสนองต่อสิ่งใดสิ่งหนึ่งภายในหน้าต่างการจัดการระดับอาวุโสโรคประสาทเป็นเวลาห้านาที อย่างไรก็ตามวันเสาร์ไม่ใช่วันทำงาน เหมือนกันในวันอาทิตย์ และไม่ควรมีใครตอบอีเมล์ที่เป็นรอยขีดข่วน คุณจะแกล้งทำเป็นว่าคุณไม่ได้อ่าน หากภาพสะท้อนการดูดกลืนรุนแรงเกินไปให้ตอบกลับสั้น ๆ ในที่สุดหัวหน้าของคุณจะได้รับข้อความ
24 บังคับใช้กำหนดเวลาที่เข้มงวดกับ freelancer ของคุณ
Shutterstock
ดูสิแม้แต่นักมานุษยวิทยาที่เก่งที่สุดก็จะไม่ส่งเสียงเส้นตายหากพวกเขารู้ว่าพวกเขาสามารถระเบิดได้โดยไม่ต้องมีการแก้แค้น แคร็กแส้และระบุวันที่จริงและไม่มีวันตายหลังจากนั้นการชำระเงินจะไม่ถูกประมวลผล เราหาเงินสดมายากเสมอ ตัดกรีนของเราหนึ่งหรือสองครั้งและเราจะกลับมาบ้านกระดิกหางของเราตามหลัง - ตรงเวลา
25 หากเจ้านายของคุณขอ 10 แนวคิดให้ 15 ข้อ
Shutterstock
และเปิดในวันแรก ยิ่งคุณทำวันเจ้านายของคุณมากเท่าไหร่มันก็จะกลับมาที่คุณทันที
26 แพร่กระจายตัวคุณข้ามแผนกอื่น ๆ
Shutterstock
หากการปลดพนักงานกำลังจะมาวิธีที่ดีที่สุดในการคงความสำคัญให้กับ บริษัท คือการคงความสำคัญของแผนกต่างๆใน บริษัท และถ้าคุณขึ้นอยู่กับคอของคุณในโครงการในขณะที่ผู้คนกำลังถูกปลดออกจากงานก็จะมีสูททำงานมุมที่จะสแกนรายการยอดนิยมและพูดว่า "เดี๋ยวก่อน Jane กำลังทำงานโครงการ Smith ให้ฉัน ตอนนี้ฉันไม่สามารถสำรองเธอได้"
เชื่อใจฉันในสิ่งนี้ ฉันรอดชีวิตมาได้อย่างน้อยหนึ่งโหลเลือดวันศุกร์เพียงแค่ไม่สามารถถูกแทนที่ได้หลายคนเมื่อกิโยตีนมาถึงและบางคนก็ไม่ใช่เจ้านายโดยตรงของฉัน
27 รอโอกาสที่เหมาะสม
ฉันรู้สึกว่าฉันสมควรได้รับการเลื่อนตำแหน่ง แต่มันเป็นเรื่องที่ดีมากคนที่มีศีลธรรมเล็กน้อยที่ไม่สมควรได้รับมัน มันทำให้ฉันป่วยและฉันคิดถึงการจากไป แต่ฉันไม่ได้ทำด้วยเหตุผลหลายประการ ก่อนอื่นฉันมีอาชีพการงานที่ บริษัท ฉันมีเพื่อนที่ฉันชอบงานที่กระตุ้นเซลล์ประสาทของฉันและเงินเดือนที่ทำให้ฉันยิ้มได้ นอกจากนี้ฉันยังตั้งใจแน่วแน่ที่จะไม่ยอมให้โชคชะตาพลิกผันนี้กำหนดชีวิตของฉัน และมันก็ไม่ได้ สิบแปดเดือนต่อมาคู่แข่งของฉันจากไปแล้วก็ย้ายไปที่ออฟฟิศของเขา
28 ทำทุกสิ่งในอำนาจของคุณไม่ให้ดูน่าเบื่อ
Shutterstock
ความเบื่อหน่ายสามารถทำลายความต้องการของบุคคลในการมีชีวิตอยู่และมันก็วาดเป้าสีแดงสดที่ดึงดูดผู้บังคับบัญชาที่กำลังมองหา "มอบหมายงาน" ของพวกเขา มีส่วนร่วมในความคิดริเริ่มขององค์กรซึ่งดีกว่าการทำนิ้วโป้งของคุณและพวกเขาก็ยอดเยี่ยมสำหรับการขยายละครมืออาชีพของคุณซึ่งจะมีประโยชน์ในเวลาตรวจสอบ
ฉันยังพบว่าการกำหนดเวลาอาหารกลางวันทางธุรกิจให้มากขึ้นเป็นวิธีที่ง่ายในการเพิ่มความสว่างให้วันของฉันและพบปะผู้คนใหม่ ๆ ถ้าเลวร้ายที่สุดเลวร้ายที่สุดบอกเจ้านายของคุณว่าคุณต้องการทำมากกว่านี้ ฉันมีพนักงานคนหนึ่งที่ทำเช่นนั้นเมื่อไม่นานมานี้และความเบื่อหน่ายเป็นสิ่งที่เขากังวลน้อยที่สุด
29 ก้าวถอยหลังจากการบด
Shutterstock
ลดเวลาของคุณ ใช้เวลาช่วงฤดูร้อนใน San Felipe แต่เกษียณอายุหรือไม่ ไม่เคย มีบางอย่างเกิดขึ้นกับผู้คนเมื่อพวกเขาไม่มีคนติดอยู่กับการผลิตสินค้าบริการหรือเงิน ติ่งหูของพวกเขาเติบโตขึ้น พวกเขาแตกขนในที่ผิด และพวกเขาก็เริ่มโบยบินอย่างลึกลับ
โชคดีที่ปัญหาของคุณเป็นวิธีแก้ปัญหาโดยบังเอิญ คุณอาจมีพนักงานที่ยอดเยี่ยม ยังไม่มีใครพร้อมที่จะนำเรือออกไป แต่นั่นก็ไม่ควรหยุดคุณจากการดูแลพวกมันให้เป็นผู้ถือหางเสือเรือ ให้สนามหญ้าแต่ละแห่งและบอกพวกเขาว่าเป็นหน้าที่ของพวกเขาในการดูแลธุรกิจในขณะที่คุณใช้งานวันอาทิตย์ ปัญหาใด ๆ ที่เกิดขึ้นจะสามารถคลี่คลายปัญหาได้เช่นเดียวกับปัญหาทั้งหมดและในการแก้ปัญหาเหล่านั้นจะเป็นอนาคตของธุรกิจของคุณ อย่าเสียเวลามากเกินไปในการแลกเปลี่ยนรองเท้าแตะสำหรับหนังสิทธิบัตรเมื่อคุณกลับมา เราทำงานกันแล้ว หากปราศจากมันเราก็แค่ฝุ่นในสายลม
30 อย่าทำผิดพลาดในการสัมภาษณ์ที่น่ากลัวนี้
ต่อต้านความอยากที่จะทิ้งอดีตนายจ้างของคุณให้เป็นคนใหม่ ผู้บังคับบัญชาเกลียดที่ แม้ว่าตัวเราเองจะทำงานให้กับโทรลล์ที่สมควรได้รับการเดินทางไปที่เครื่องบดเนื้อ แต่ความคิดที่จะจ้างคนที่เต็มใจที่จะปลดประจำการในอดีตผู้จัดการก็ไม่น่าสนใจ
พูดอะไรบางอย่างที่สุภาพและมีความสมดุลเพิ่มความซื่อสัตย์เมื่อถูกผลัก นี่เป็นวิธีที่ดีในการเริ่มต้น: "ฉันเรียนรู้มาก แต่ฉันไม่เคยรู้สึกราวกับว่าเข้ากันได้และฉันก็ตระหนักว่าการเปลี่ยนแปลงนั้นเป็นไปตามลำดับ" ถ้ามันเล่นได้ไม่ดีลองทำสิ่งนี้: "พวกเขาซ้อนกันอย่างหนักกับผู้คนในเทียร์ของฉันและความคาดหวังของการเติบโตทางอาชีพมีน้อย" หากผู้สัมภาษณ์ของคุณยังไม่พอใจให้วางมันลงบนเส้น: "ฉันมีปัญหากับเจ้านายของฉันมันเป็นความผิดของใคร แต่ฉันชอบที่จะรู้สึกมีความสุขกับงานของฉันและฉันอยากให้เจ้านายมีความสุข" หยุดตรงนั้น
สิ่งสุดท้ายสิ่งหนึ่ง: ค้นหาบุคคลที่มีชื่อดีใน บริษัท เดิมของคุณและถามว่าพวกเขาจะทำหน้าที่เป็นข้อมูลอ้างอิงหรือไม่ ไม่สำคัญว่าพวกเขาไม่ใช่เจ้านายโดยตรงของคุณ ความจริงที่ว่ามีคนชอบคุณและหวังว่าคุณจะช่วยให้คุณมั่นใจได้ว่าคุณจะไม่เพียง แต่ขึ้นบกเท่านั้น
31 ตื่นตัวมากขึ้นระหว่างการประชุม
เมื่อคุณรู้สึกว่าตัวเองลอยอยู่แค่ยืนขึ้นและมุ่งหน้าไปที่ห้องน้ำไม่ว่าคุณจะต้องไปไหนจริง ๆ สาดน้ำเย็นบนใบหน้าและทำแจ็คกระโดดสองสามตัว หากสถานการณ์ไม่อนุญาตให้มีการพักห้องน้ำให้นำตัวคุณเองออกจากเก้าอี้ห้องประชุมที่แสนสบายและวางตำแหน่งตัวเองไว้ด้านหลังเพื่อนร่วมงานด้วยฝ่ามือของคุณที่วางอยู่ด้านหลังของที่นั่ง (หมายเหตุ: ทำสิ่งนี้กับเพื่อนร่วมงานที่คุณสนิทด้วยเท่านั้น) มีส่วนร่วมอย่างคล่องแคล่วและบ่อยครั้ง ตอบสนองต่อการดูตลกด้วยสองคำ: "ไม่ดีกลับมา" โอ โชคดี ช่างเป็นทหารที่เก่งจริง ๆ เข้าร่วมการประชุมด้วยความเจ็บปวด!
แน่นอนว่าเคล็ดลับเหล่านี้เป็นแค่การทดลอง สำหรับวิธีการแก้ปัญหาที่ยาวนานขึ้นนำโดยตัวอย่าง เมื่อคุณเรียกประชุมเรียกใช้มันเหมือนเผด็จการและติดระเบียบวาระการประชุมเหมือนกับปอร์เช่บนทางเท้า ปิดผู้ที่หลงทางจากหัวข้อและนำการประชุมไปสู่ข้อสรุปได้อย่างรวดเร็ว ประสิทธิภาพเป็นโรคติดต่อ ประการที่สองลดจำนวนการประชุมที่คุณเข้าร่วม ส่วนใหญ่ไม่มีประโยชน์ซึ่งเป็นเหตุผลที่โพลนับไม่ถ้วนแสดงให้เห็นว่าพนักงานพบว่าการประชุมซ้ำซ้อนและไม่ก่อผล บอกหัวหน้าของคุณว่า "ฉันยินดีที่จะเข้าร่วมการประชุมสุดยอดประจำสัปดาห์ของคุณ แต่เวลาของฉันอาจจะไม่ใช้เวลามากกว่าที่จะขัดรายงานประจำไตรมาสของคณะกรรมการ" หากคุณไม่ได้รับบัตรที่ไม่ต้องจำคุกคุณจะไม่มีอะไรเกิดขึ้น
32 ปฏิบัติต่อเพื่อนของคุณ แต่ประหยัด
Shutterstock
รักษาค่าใช้จ่ายทางธุรกิจของคุณให้อยู่ในระดับต่ำและความเอื้ออาทรของคุณเป็นเรื่องส่วนตัว การให้เบคอนฟรี (บางครั้งแท้จริง) เป็นสิ่งที่เพื่อน ๆ
33 เขียนสิ่งที่ทำให้คุณเครียดทุกเช้าแล้วทำ
ใช่มันทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นเรื่องที่ทำให้คุณเครียดโทรศัพท์หรือแม้แต่งานเล็ก ๆ ที่อยู่ในรายการที่ต้องทำนานเกินไปจดทุกอย่างลงบนกระดาษภายใต้หัวข้อ "สิ่งต่าง ๆ ที่ทำให้ฉันเครียด "- จากนั้นใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงในการตรวจสอบภารกิจให้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ ด้วยการใช้เวลาในแต่ละวันเพื่อกำหนดขอบเขตในงานเฉพาะคุณไม่เพียงรู้สึกโล่งอกเมื่อคุณทำเสร็จ แต่ยังจะป้องกันตัวเองจากการใช้เวลามากขึ้นในการทำให้เสร็จในภายหลัง
34 รับฟังความตั้งใจของพนักงานของคุณ
อธิบายอย่างชัดเจนว่าหากพวกเขาไม่หยุดแตะที่อุปกรณ์พกพาพวกเขาอาจเสียนิ้วโป้งไปเลย คุณคือหัวหน้า เป็นหน้าที่ของพวกเขาที่จะแขวนคำพูดทุกคำของคุณ และสิ่งใดก็ตามที่ขัดขวางไม่ให้พวกเขาทำเช่นนั้นจะต้องหยุด ทันที
35 ใช้ห้องเลื้อยสำหรับ PTO เพิ่มเติม
ความจริงก็คือมันเป็นไปไม่ได้เกือบโดยวิธีมาตรฐานเช่นวิธีที่คุณจะขอเงินเพิ่มเติมหรือสำนักงานที่ดีกว่า วันหยุดเป็นนโยบายของ บริษัท แม้สำหรับคนที่มีชื่อเสียงที่สุดในหมู่พวกเราดังนั้นการขอให้เจ้านายหยุดเวลามากกว่านั้นไม่ใช่กลยุทธ์ที่เหมาะสม เขาหรือเธออาจจะบอกว่าไม่ สิ่งที่คุณสามารถใช้ได้คือห้องเลื้อยที่มีอยู่ในระบบใด ๆ
ในการตรวจสอบของคุณบอกเจ้านายของคุณว่าคุณกำลังทอดไปรอบ ๆ เล็กน้อยและคุณคิดว่านโยบายการลาพักร้อนของ บริษัท นั้นเป็นการหลอกลวง หากพวกเขาเห็นด้วยกับคุณ (และในกรณีส่วนใหญ่พวกเขาจะ) ค่อย ๆ ลอยโซลูชั่นทางการเช่น "ดังนั้นในวันศุกร์ฤดูร้อนบางฉันจะทำงานจากที่บ้านถ้าไม่เป็นไรกับคุณ" หรือ "แน่นอน ฤดูหนาววันจันทร์เมื่อหิมะดีในทาโฮฉันจะพยายามสื่อสารทางไกล " หากพวกเขาไม่ขยับเขยื่อนคุณอาจต้องทำงานที่แตกต่างออกไป ในระบอบเผด็จการคนทำสิ่งต่าง ๆ เพื่อยืนยันความเป็นมนุษย์ของพวกเขา ฉันไม่รู้ว่าฉันต้องบอกอะไรคุณใช่มั้ย คนป่วย มีเหตุฉุกเฉินส่วนบุคคล แม้จะหายไปเมื่อเวิร์กโฟลว์เบาหรือเจ้านายอยู่นอกสำนักงาน ความจำเป็นคือแม่ของการประดิษฐ์
36 การนำเสนอผลงานที่น่าเบื่อ
คำถามที่แท้จริงสำหรับเราทุกคนคือเราในฐานะนักธุรกิจที่ประสบความสำเร็จของโลกสามารถทำอย่างดีที่สุดเพื่อกำจัดงานนำเสนอ PowerPoint ตลอดไป ถ้าคุณเกลียดพวกเขามากเท่าที่ฉันทำถ้าคุณรู้สึกว่ามันเป็นไม้ค้ำสำหรับคนที่พูดด้วยวาจาหรือสติปัญญาจนเกินไปที่จะสื่อสารความคิดโดยไม่ทำให้หายใจไม่ออกแล้วเอนศีรษะออกมาทางหน้าต่างแล้วตะโกนว่า "ฉันเบื่อตาย และฉันจะไม่ดูงานนำเสนอ PowerPoint อีกต่อไป! " โอเคขอบคุณที่ให้ฉันออกไปจากระบบของฉัน ฉันฉันหลับไประหว่างสิ่งเหล่านั้นเป็นประจำ ในสมัยก่อนฉันเคยหลับไปอะซิเตท ตอนนี้มันเป็นแบบนี้ เทคโนโลยีมีความแตกต่าง แต่ความน่าเบื่อนั้นเป็นนิรันดร์
วิธีตื่นนอน: (1) เดินไปรอบ ๆ ดูรอบคอบในขณะที่ทำสิ่งนี้ (2) ทำงานบนสมาร์ทโฟนของคุณใต้โต๊ะเพื่อส่งบันทึกย่อให้ผู้อื่นในที่ประชุม พยายามที่จะทำลายพวกเขา (3) ให้ผู้ช่วยของคุณเข้าร่วมประชุมด้วยความกังวลทุก ๆ 20 นาที สิ่งนี้ทำให้คุณออกไปจากที่นั่นเพื่อให้คุณสามารถสาดน้ำเย็นบนตัวคุณและทำให้คุณดูเหมือนผู้บริหารที่สำคัญเกินกว่าที่จะเสียเวลากับการนำเสนอที่อ่อนแอ (4) แทงตัวเองลงบนฝ่ามือด้วยการใช้ที่คมชัดทุกครั้งที่คุณรู้สึกง่วง
37 ทำให้การเดินทางเพื่อธุรกิจของคุณเป็นการผจญภัย
ชาวญี่ปุ่นชอบที่จะทดสอบขนาดของความกล้าหาญของคุณโดยให้บริการคุณจากด้านล่างของถังขยะของซาตาน ไม่กี่ปีที่ผ่านมาที่ญี่ปุ่นเพื่อนที่ดีของฉันโคก็ออกความท้าทายให้ฉัน เราทั้งคู่ต่างก็มีความสุขกับมันและอาจจะแย่กว่าสำหรับการสวมใส่ โคกระโจนขึ้นมาจากที่นั่งของเขาคว้าจานและก้าวเข้าหาฉันอย่างกล้าหาญ ยกจานขึ้นมาที่หน้าฉันหยิบปลาดิบๆประมาณครึ่งฟุตดวงตาของมันยังคงอยู่ในเบ้าของพวกเขาหางมันแข็งและกระดูกเมื่อพระเจ้าทรงสร้างมัน
"คุณ!" โคกล่าว "กินนี่!" ฉันก็เลยมุ่งหน้าไปที่สองกัด เคล็ดลับไม่ได้ที่จะเคี้ยว แต่เพียงเพื่อกลืน เมื่อเสร็จแล้วฉันแน่ใจว่าฉันดูเป็นสีเขียวเล็กน้อย "คุณ da man!" โกพูดและเขากอดฉัน คำแนะนำของฉันคือการพูดว่าคุณเป็นมังสวิรัติ นั่นคือทางเลือกที่เคารพนับถือที่นั่น สิ่งนี้จะช่วยให้คุณประหยัดจากความจำเป็นในการตักสมองลิงออกจากกะโหลกศีรษะของพวกเขาในขณะที่คาร์ลเพื่อนของฉันถูกขอให้ทำเมื่อเขามาเที่ยวจีนครั้งสุดท้าย บางสิ่งบางอย่างไม่คุ้มค่าที่จะทำแม้ว่าพวกเขาจะนำไปสู่การปรับปรุงรายได้ให้กับแผนกต่างประเทศ
38 เลิกจ้างหัวหน้างานที่ยากลำบาก
Shutterstock
มีการปรับทัศนคติบางอย่างที่จะช่วยคุณได้ อดีตหัวหน้าของฉันเป็นคนกรีดร้องที่ใหญ่มาก เขากรีดร้องในตอนเช้า เขากรีดร้องหลังอาหารกลางวันโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเขาชอบค็อกเทลเพื่อสังคมที่น่ารื่นรมย์ เขากรีดร้องในตอนท้ายของวัน ในระยะสั้นเขาเป็นคนที่ไม่พอใจ ประมาณหกเดือนชีวิตของฉันบริสุทธิ์น้ำมันหมูที่หลอมละลาย ฉันเกลียดการตื่น ฉันเกลียดสำนักงาน ฉันเกลียดการนอนเพราะมันหมายถึงว่าในไม่ช้าฉันก็จะถูกเรียกให้ตื่นและเริ่มต้นใหม่อีกครั้ง
จากนั้นฉันก็เกิดขึ้นกับมนต์นี้: สกรูมัน คนที่กรีดร้องที่คุณสามารถทำให้คุณหัวเสียได้ก็ต่อเมื่อคุณปล่อยให้เสียงกรีดร้องดังกล่าวพุ่งทะลุตัวคุณ ที่สามารถเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อตัวคุณเองอยู่ที่นั่น ตัวคุณเองจะไม่อยู่ที่นั่นถ้าคุณไม่สนใจว่าเกิดอะไรขึ้นในบริเวณใกล้เคียง วันนี้เมื่อฉันตะโกนฉันก็เนรเทศตัวเองไปสู่เส้นทางที่ดีมากนอกเมือง Tiburon รัฐแคลิฟอร์เนีย ฉันชอบมุมมองจากที่นั่น
39 ทำได้มากขึ้นด้วยการทำงานน้อยลง
Shutterstock
ก่อนจัดการ ให้แน่ใจว่าคุณกำลังทำสิ่งที่หัวหน้าของคุณคิดว่าสำคัญและบอกเขาว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่ ที่กล่าวมานั้นเป็นไปไม่ได้ในจักรวาลที่หดเกร็งและเจ้านายของคุณเข้าใจสิ่งนี้ดีกว่าที่คุณคิด เช่นออซที่ยอดเยี่ยมและน่ากลัวเขารู้ดีว่าเมื่อเขาลดพนักงานของเขาเขาต้องเสียสละมากกว่าฟังก์ชั่นเล็ก ๆ น้อย ๆ
ในขณะที่คุณจัดการกับความคาดหวังของผู้ที่อยู่เหนือคุณคุณจะต้องทำงานที่มีความสำคัญเท่าเทียมกันในการถกเถียงเจ้าหน้าที่ที่ถูกลดทอนให้กลายเป็นสายรัดชุดใหม่ที่เคยมีสุนัขมากขึ้น เห็นอกเห็นใจด้วยชะตากรรมของพวกเขา ตรวจสอบความกังวลของพวกเขา และที่สำคัญที่สุดให้พวกเขารู้ว่าถ้าตอนนี้พวกเขาไม่สามารถทำงานได้ดีพวกเขาต้องแจ้งให้คุณทราบทันที คุณอยู่ในเรื่องนี้ด้วยกันและคุณต้องกำหนดวัตถุประสงค์ที่เป็นจริงที่ปลายทั้งสองของห่วงโซ่อาหาร โปรดทราบว่าบ่อยครั้งที่คุณสามารถสร้างจำนวนพนักงานใหม่ได้เมื่อ CEO และรายงานโดยตรงของเขาตระหนักถึงความยากลำบากในการตอบสนองโควต้าและรักษาลูกค้ารายสำคัญด้วยจำนวนพนักงานที่ลดลง ไม่มีอะไรเป็นไปไม่ได้. มันสามารถทำได้ คุณรู้วิธี. คุณเป็นผู้รอดชีวิต
40 นำทางการเหวี่ยงสำนักงานและความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้น
ความจริงก็คือว่าไม่มีกฎที่จะชี้แนะการกระทำของคุณยกเว้นสิ่งที่คุณได้ทำไปแล้ว แต่ตราบใดที่การเลื่อนของสำนักงานของคุณไม่ทำให้หัวของเขาหรือเธอหรือความไม่มั่นคงของคุณนอนไม่หลับเกินไป.
เพียงจำไว้ว่าคุณกำลังเข้าสู่ดินแดนที่เต็มไปด้วยอันตรายเนื่องจากการโปรโมตมีวิธีที่น่ารังเกียจในการเปลี่ยนผู้คนให้แย่ลง พวกเขาอาจเริ่มทำหน้าที่อาวุโสในรูปแบบที่คุณพบว่าน่ารำคาญ พวกเขาอาจเริ่มได้รับคำเชิญให้เข้าร่วมกิจกรรมองค์กรและปาร์ตี้ค็อกเทลที่พลาดกล่องจดหมายของคุณ
หากสิ่งต่าง ๆ ไม่ได้ผลให้นั่งลงและคุยเรื่องธุรกิจ อย่าเป็นคนใจร้าย เพียงแค่พูดคุยกับพวกเขาเกี่ยวกับการอัพเกรดอาชีพล่าสุดและวิธีที่พวกเขาคิดว่ามันอาจส่งผลกระทบต่อความสามัคคีของคุณ การเข้าใกล้พวกเขาเช่นนี้จะช่วยลดความตึงเครียดในความสัมพันธ์หรือเริ่มต้นความตาย แต่มีโอกาสน้อยที่จะสร้างความรู้สึกที่มีหมัดที่หลอกหลอนการประชุมงบประมาณและการตรวจสอบประสิทธิภาพกว่าถ้าคุณจะมีปัญหากับทัศนคติที่ดีกว่าของพวกเขาและกลายเป็นหนามในด้านของพวกเขา แน่นอนภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกของคุณอาจแก้ปัญหาเอง พวกเขาอาจเลิกกับคุณ อุ๊ยตาย ที่เจ็บ แต่อย่ารู้สึกแย่เกินไป มันไม่ใช่เรื่องส่วนตัว มันเป็นเรื่องของธุรกิจ
