คนส่วนใหญ่มีความฝันที่ยิ่งใหญ่สำหรับเด็ก ๆ ท้ายที่สุดคุณได้ทำงานอย่างหนักเพื่อมอบชีวิตที่ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ มันเป็นเรื่องธรรมดาที่จะให้พวกเขาประสบความสำเร็จไม่ใช่แค่ในชีวิตส่วนตัวของพวกเขา แต่ในที่ทำงานด้วย หนึ่งในปัจจัยที่กำหนดที่ใหญ่ที่สุดของความสำเร็จในอาชีพสูงสุดคืออะไร? มีคุณสมบัติความเป็นผู้นำ
ในขณะที่สิ่งเหล่านี้สามารถดูดซึมในฐานะผู้ใหญ่ได้อย่างแน่นอนการเรียนรู้ที่จะเป็นผู้นำตั้งแต่อายุยังน้อยจะช่วยให้คุณเริ่มต้นได้อย่างแน่นอน สำหรับผู้หญิงในที่ทำงานข้อได้เปรียบใด ๆ ที่อาจเกิดขึ้นได้ก็คือการต้อนรับ หากคุณมีลูกสาวนี่คือวิธีปลูกฝังคุณสมบัติที่มีค่าผู้นำด้วยกลยุทธ์การเลี้ยงดูที่ชาญฉลาด สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเลี้ยงดูบุตรลองดูที่ 30 สิ่งที่คุณแม่เท่านั้นที่รู้เรื่องลูกสาว
1 พูดกับเธอโดยตรง
ช่วยให้ลูกสาวของคุณเรียนรู้ที่จะสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพโดยกำจัดด้วยภาษาที่สะใจ "Less 'บางที' 'อาจ' หรือ 'บางที' และ 'ฉันเชื่อ' 'ฉันจะ' และ 'ฉันรู้' '" Liv Chapman ผู้อำนวยการการฝึกอบรมที่ Inner Glow Circle เป็นผู้นำของผู้หญิงและการฝึกอบรมโค้ช บริษัท. "เมื่อเราสอนให้ลูกสาวของเราพูดด้วยความมั่นใจโดยกำจัดคำพูดที่ทำให้ลดอำนาจลงไปเราก็สั่งการระดับผู้นำและความไว้วางใจที่เชื่อและเข้มแข็ง" สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการอบรมเลี้ยงดูที่มีคุณภาพตรวจสอบ 40 สิ่งที่คุณไม่ควรพูดกับลูกของคุณ
2 ชี้ให้เห็นผู้นำสตรีที่เข้มแข็งในสื่อ
Shutterstock
มีผู้หญิงที่เข้มแข็งและมีแรงบันดาลใจมากมายในสายตาของสาธารณชน ให้แน่ใจว่าลูกสาวของคุณรู้ว่าพวกเขาเป็นใคร “ ผู้ปกครองควรแสวงหาและเสริมสร้างตัวอย่างในธุรกิจวารสารศาสตร์และศิลปะของผู้หญิงที่อยู่ในตำแหน่งผู้นำและสร้างการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกในบทบาทของพวกเขาในฐานะผู้นำ” ดร. ริชาร์ดฮอโรวิทซ์โค้ชฝึกอบรมกล่าว สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเลี้ยงดูลูกสาวที่น่าอัศจรรย์ลองดู Hacks การเลี้ยงดูลูก 40 คนนี้เพื่อเลี้ยงลูกที่น่าทึ่ง
3 ฟังเธอพูดตามยาว
Shutterstock
มันอาจฟังดูง่ายเกินไป แต่การฟังลูกสาวพูดเป็นวิธีที่ดีในการให้กำลังใจเธอโดยเฉพาะถ้าคุณไม่ขัดจังหวะความคิดของคุณ “ สิ่งนี้ทำให้เธอมีโอกาสที่จะอธิบายความคิดของเธอฝึกฝนการพูดชัดแจ้งและต้องดำเนินการอย่างจริงจัง” Kerri Wall ผู้เชี่ยวชาญด้านการเป็นพ่อแม่ที่ฝึกฝนผู้นำสตรีกล่าว "จงพาเธอไปอย่างจริงจังอย่าเยาะเย้ยหรือทำให้เสียชื่อเสียงหรือเลิกความคิดและความคิดของเธอสนใจในสิ่งที่เธอคิดและความรู้สึกของเธอ" สำหรับวิธีเพิ่มเติมในการหัวเราะผ่านความเจ็บปวดของการเป็นพ่อแม่ลองดูคำแนะนำการเลี้ยงดูดารา 30 ชิ้นที่สนุกที่สุด
4 ทำให้ปกติล้มเหลว
Shutterstock
“ ผู้นำรุ่นเยาว์ต้องยอมล้มเหลว” Melody Pourmoradi โค้ชชีวิตและสุขภาพและผู้สร้าง GiRLiFE Empowerment Series อธิบาย ทำไม? "เพราะพวกเขารู้ว่าความพยายามคือทุกสิ่งและความยิ่งใหญ่นั้นต้องใช้เวลา"
หากลูกสาวของคุณไม่ได้รับสิ่งที่ถูกต้องในการลองครั้งแรกใช้โอกาสที่จะพูดคุยกับเธอเกี่ยวกับมันและช่วยให้เธอคิดออกสิ่งที่ผิดพลาดและสิ่งที่เธอสามารถทำได้ดีขึ้นในครั้งต่อไป เด็กสาวจะรวบรวมข้อมูลมากขึ้นและเข้าใจหัวข้อในแนวทางที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นและมีวิวัฒนาการมากขึ้นบนเส้นทางสู่การเรียนรู้จากความล้มเหลว " สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเป็นผู้ปกครองที่ดีที่สุดโปรดจำไว้ว่าเด็ก 40 คนเหล่านี้พูดว่าพ่อแม่ต้องตกหลุมรักเสมอ
5 สอนให้เธอเป็นอาสาสมัครก่อน
“ เราทุกคนอยู่ที่นั่นแล้วมีคนขอความช่วยเหลือหรือเป็นอาสาสมัครและไม่มีใครพูดอะไร” โธมัสแฮร์ริสเจ้าของร่วมของทักษะพิเศษ "ทุกคนกลัวที่จะเป็นคนแรกในที่สุดคนคนหนึ่งทำและทุกคนอื่นตามหลังชุดสูทสอนลูกสาวของคุณให้เป็นคนที่ยืนขึ้นก่อนสอนให้เธอลงมือปฏิบัติคนที่ไปก่อนจะเห็นว่ากล้าหาญกล้าหาญ มั่นใจ - และเป็นผู้นำ " สำหรับผู้ที่มีลูกสาวที่มีอายุมากกว่าอย่าลืมตรวจสอบข้อเท็จจริง 30 ข้อเกี่ยวกับ Millennials
6 ให้เธอปฏิเสธที่จะกอดหรือจูบใครบางคน
ยิ่งถ้าเป็นย่า “ ในวัฒนธรรม #MeToo ของเราเรารู้ว่าขอบเขตของร่างกายสำคัญเพียงใด แต่เรายังคงบังคับให้เด็กผู้หญิง (และเด็กชาย) ยังคงรักใคร่เมื่อพวกเขาไม่ต้องการเป็น” Laine Lipsky ครูและผู้สอนผู้ปกครองที่ได้รับการรับรองกล่าว "โดยพื้นฐานแล้วเรากำลังฝึกให้พวกเขาไปกับความรักที่ถูกบังคับแม้ว่าพวกเขาจะพูดว่า 'ไม่' อีกทางเลือกหนึ่งเมื่อคุณจำเป็นต้องยอมรับใครบางคนเช่นคุณย่าคุณยายก็ควรที่จะรับคลื่นสูงห้าหรืออบอุ่น"
7 ยกย่องพฤติกรรมที่เหมือนผู้นำ
“ ข้อเสนอแนะอันดับหนึ่งที่ฉันเสนอให้กับผู้ปกครองคือการรับรู้เมื่อลูกสาวของพวกเขาทำสิ่งที่ผู้นำต้องการทำและชมเชย” Adam C. Earnheardt, Ph.D., หัวหน้าแผนกสื่อสารของ Youngstown University ผู้สอน วิจัยและเขียนเกี่ยวกับความเป็นผู้นำ
"บ่อยครั้งที่เราทำเช่นนี้สำหรับเด็กผู้ชายและไม่ใช่สำหรับเด็กผู้หญิงตัวอย่างเช่นเมื่อลูกสาวของคุณยกระดับคนอื่นด้วยความเห็นหรือท่าทางโดยเฉพาะอย่างยิ่งเด็กผู้หญิงคนอื่น ๆ ที่รู้สึกว่าถูกกีดกันออกจากกิจกรรม พฤติกรรมที่ควรได้รับการยอมรับและสนับสนุน " สำหรับภูมิปัญญาการอบรมเลี้ยงดูเพิ่มเติมลองดูทวีตเฮฮา 30 คู่ที่ผู้ปกครองทุกคนสามารถมีส่วนร่วมได้
8 ช่วยเธอสร้างเครือข่ายของเธอ
“ หญิงสาวมักไม่ได้รับโอกาสเพราะเครือข่ายที่ จำกัด ” ดร. ฟรอสวาบุ๊คเกอร์ - ดรูว์ผู้เขียนและที่ปรึกษาที่เชี่ยวชาญด้านการเป็นผู้นำอธิบาย “ การมีส่วนร่วมในหลักสูตรเสริมหลายแง่มุมเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเริ่ม แต่เนิ่น ๆ การติดตามอย่างสุภาพและแม้แต่การส่งจดหมายขอบคุณเป็นนิสัยที่ดีที่จะช่วยให้พวกเขาสร้างชื่อเสียงได้เร็วกว่านั้นในภายหลังเผยให้ลูกสาวของเรา ฯลฯ สามารถช่วยให้พวกเขาพัฒนามุมมองที่เป็นเอกลักษณ์และขยายฐานมิตรภาพของพวกเขาซึ่งจะช่วยให้พวกเขาในสภาพแวดล้อมระดับโลกที่เปลี่ยนแปลงและเพิ่มมากขึ้นเรื่อย ๆ"
9 ชี้ให้เห็นตัวอย่างของ "ความถูกต้องที่กล้าหาญ"
“ คุณภาพความเป็นผู้นำหนึ่งเดียวที่เราสามารถช่วยให้ผู้หญิงของเราพัฒนาได้คือ 'ความถูกต้องที่กล้าหาญ' หรือความตั้งใจที่จะพูดในสิ่งที่เราเชื่อแม้ในขณะที่รู้สึกไม่สบายใจ” เทรซี่คัทโคลโลว์ผู้เขียนหนังสือขายดีระดับสากล วิทยาศาสตร์ "เมื่อคุณเจอตัวอย่างของผู้หญิงคนหนึ่งที่ทำเช่นนั้น (หรือเมื่อคุณทำ) ชี้ให้เห็นเดินผ่านกระบวนการคิดออกมาดัง ๆ: 'มันคงยากที่จะพูดสิ่งที่เธอเชื่อเพราะคนจำนวนมากไม่ได้ทำ เห็นด้วยเธอพูดต่อไปและนั่นเป็นการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในโลก"
10 ให้ผู้ชมของเธอ
Shutterstock
“ แนะนำให้เธอเรียนวิชาละครร้องเพลงในคณะนักร้องประสานเสียงเข้าร่วมชมรมอภิปรายหรืออะไรทำนองนี้ที่อาจทำให้เธอต่อหน้าผู้ชมได้” วอลล์แนะนำ "ผู้นำไม่จำเป็นต้องเป็นผู้พูดในที่สาธารณะ แต่มีหลายคนและเป็นทักษะที่มีค่ายิ่งสำหรับผู้นำในการฝึกฝน" สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเป็นแม่ที่ยอดเยี่ยมลองดู 20 วิธีง่าย ๆ ในการเป็นแม่ที่ดีกว่านี้ (มาก)
11 เป็นผู้นำด้วยตัวคุณเอง
Shu
“ ผู้ปกครองโดยเฉพาะแม่ที่เป็นผู้นำหรือปรารถนาที่จะเป็นผู้นำเป็นตัวอย่างให้กับลูกสาวของพวกเขา” Horowitz กล่าว และในขณะที่พูดเกี่ยวกับความเป็นผู้นำกับลูกสาวของคุณเป็นการเริ่มต้นที่ดีการแสดงให้เธอเห็นว่าการเป็นหนึ่งเดียวผ่านการกระทำของคุณนั้นดีขึ้นกว่าเดิม "เด็กตอบสนองอย่างดีที่สุดกับสิ่งที่พ่อแม่ทำมากกว่าสิ่งที่พ่อแม่พูด"
12 ให้เธอเลือกเสื้อผ้าของเธอเอง - ด้วยเหตุผล
"ลองเผชิญหน้ากับมัน: เสื้อผ้าเด็กผู้หญิงน่ารักน่าหัวเราะในขณะที่มันดึงดูดให้เลือกเสื้อผ้าทั้งหมดสำหรับลูกสาวของเราตามความชอบของเราเองมันสำคัญมากที่จะให้พวกเขาเลือกสิ่งที่พวกเขาต้องการสวมใส่ตราบใดที่เหมาะสมสำหรับ อุณหภูมิเหตุการณ์และแน่นอนอายุของหญิงสาว "ลิปสกี้กล่าว “ เมื่อคุณคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้นี่เป็นส่วนหนึ่งของชีวิตเด็กของพวกเขาที่พวกเขาสามารถแสดงออกและพัฒนาความมั่นใจด้วยการสนับสนุนของเราเมื่อคุณถามหรือแก้ไขรสนิยมของพวกเขามันจะส่งข้อความว่าพวกเขาไม่มีวิจารณญาณที่ดี ทำให้เสียความมั่นใจลงที่ถนน"
13 ส่งเสริมกิจกรรมเช่นลูกเสือหญิง
“ ฉันยังแนะนำให้ผู้ปกครองให้ลูกสาวของพวกเขามีส่วนร่วมในลูกเสือหญิงหรือกลุ่มอื่น ๆ ที่พวกเขาสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะความเป็นผู้นำ” Earnheardt กล่าว “ มันไม่ใช่แค่เพียงรับเหรียญตราและรางวัลองค์กรอย่างลูกเสือหญิงรู้จริง ๆ ว่าจะสอนบทเรียนเหล่านี้อย่างไรในแบบที่ผู้หญิงสามารถเริ่มสมัครได้ตั้งแต่อายุยังน้อย”
14 เผยให้เธอเห็นส่วนที่ยากขึ้นของการเป็นผู้นำ
Shutterstock
สิ่งสำคัญคือการแสดงให้ผู้นำในอนาคตเห็นว่าการเป็นผู้นำนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป ลูกสาวของฉันรู้เมื่อฉันต้องปล่อยให้พนักงานไปหรือเมื่อลูกค้าไม่มีความสุขสเตซี่เฮย์เนสซีอีโอของ Little Hands Family Services กล่าว "เราพูดถึงด้านดีของความเป็นผู้นำรวมถึงความท้าทายของความเป็นผู้นำใน บริษัท"
15 อนุญาตให้เธอพูดไม่
Shutterstock
และเคารพมันเมื่อเป็นไปได้ “ ในขณะที่คุณยังคงเป็นผู้ปกครองและมีการพูดครั้งสุดท้ายสิ่งสำคัญคือการให้เยาวชนหญิงของเราในการฝึกอบรมกำหนดขอบเขตและเรียนรู้การใช้คำว่า 'ไม่' 'Lipsky ชี้ให้เห็น' ในขณะที่เราทุกคนรู้ว่า เด็กผู้หญิงของเราสามารถพูดว่า 'ไม่' และให้เกียรติดังนั้นพวกเขาจึงสามารถระบุได้เมื่อมีคนไม่เคารพมัน "สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเป็นพ่อที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้ให้ตรวจสอบ 20 วิธีง่าย ๆ เหล่านี้เพื่อเป็นพ่อที่ดีกว่า.
16 ถามคำถามก่อนให้คำแนะนำ
"เมื่อลูกสาวของคุณมาหาคุณเพื่อขอความช่วยเหลืออันดับแรกยอมรับว่าเธอเต็มใจที่จะขอคำแนะนำและรับมุมมองและข้อเสนอแนะจากคนที่เธอมองหา" Wall กล่าว "อย่ากระโดดเข้าสู่โหมด 'แก้ไข' แต่ยอมรับว่าเธอจำได้ว่าเธอต้องการความช่วยเหลือแล้วขอให้เธอบอกคุณเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นและความเป็นไปได้ที่เธอจะแก้มันด้วยการทำเช่นนี้คุณแสดงให้เธอเห็นว่า เธอเป็นผู้นำอยู่แล้วและเราเชื่อมั่นในข้อมูลของเธอก่อน
17 ทำงานที่คุณรัก
“ หากคุณรักงานของคุณและขั้นตอนที่คุณทำในอาชีพของคุณแบ่งปันความรักนั้นกับเธอ” แนะนำ Ina Coveney ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพและเทคโนโลยี "บอกเธอว่าคุณทำงานหนักแค่ไหนเพื่อไปถึงจุดที่คุณอยู่และความท้าทายบางอย่างที่คุณต้องเอาชนะถ้าคุณไม่ตื่นเต้นกับงานของคุณ (ซึ่งเกิดขึ้นกับพวกเราหลายคน) ให้เริ่มทำสิ่งที่คุณรัก แสดงให้เธอเห็นว่าคุณมีความรอบรู้และไล่ตามสิ่งที่ดีกว่าเสมอเธอจะดึงพลังงานออกมาและรู้ว่าอะไรเป็นไปได้ผู้นำดูโลกว่าเต็มไปด้วยโอกาสและพวกเขาจะรู้สึกแบบนี้เมื่อพวกเขาถูกพาขึ้นมาเชื่อ สิ่งที่เป็นไปได้"
18 สนับสนุนกิจกรรมของทีมใด ๆ ที่เธอสนใจ
“ เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องสอนผู้หญิงของเราว่าผู้นำที่มีอิทธิพลมากที่สุดมีความคิดเป็นทีม” Pourmoradi กล่าว ด้วยเหตุนี้การเข้าร่วมทีมใด ๆ ไม่ว่าจะเป็นทีมกีฬาทีมอภิปรายหรือทีมเต้นรำเป็นประสบการณ์สร้างความเป็นผู้นำ "ผู้นำที่มีประสิทธิภาพเข้าใจว่ามีพลังอำนาจในจำนวนและด้วยการรวบรวมจุดแข็งของทุกคนในทีมเราสามารถสร้างการเข้าถึงและความลึกที่มากขึ้นสำหรับข้อความของเรา"
19 ถามความคิดเห็นของเธอ
Shutterstock
“ ถามเธอเกี่ยวกับสิ่งที่สำคัญกับเธอ” วอลล์แนะนำ “ ทำไมเธอถึงชอบโชว์สุดโปรดของเธอทำไมเธอถึงคิดว่าสิทธิในการสืบพันธุ์มีความสำคัญสำหรับเด็กผู้หญิง? อะไรที่ยากสำหรับเธอที่จะอยู่ใกล้ชิดกับเพื่อน ๆ ของเธอ? เธอคิดว่าโรงเรียนของเธอจะดีขึ้นได้อย่างไร” สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเป็นผู้ฟังและผู้สังเกตการณ์ที่ดีลองดู 20 วิธีที่คุณหยุดอยู่กับการมีสติมากขึ้นโดยที่ไม่รู้ตัว
20 ปัดเป่าความเป็นผู้นำในตำนานตั้งแต่เนิ่นๆ
“ ภรรยาของฉันและฉันพูดคุยกับลูก ๆ ของเราเกี่ยวกับตำนานของความเป็นผู้นำและผู้คนเป็นผู้นำที่เกิดมา” Earnheardt กล่าว "บางครั้งผู้นำไม่ปรากฏตัวเป็น 'ผู้นำ' จนกระทั่งในภายหลัง แต่เราใช้เวลาหลายปีในการฝึกฝนและการสังเกตเพื่อเรียนรู้ที่จะเป็นผู้นำที่ดีนั่นคือส่วนสุดท้ายการสังเกตซึ่งเรารู้ว่าผู้หญิงดีกว่าผู้ชาย… พลังแห่งการสังเกตดังนั้นเราขอสนับสนุนให้ลูกสาวของเราสังเกตโลกรอบตัวพวกเขาผู้คนในโลกนั้นและวิธีการที่ผู้นำสามารถและช่วยเหลือผู้คนรอบตัวพวกเขา"
21 ฝึกฝนการตัดสินใจอย่างชาญฉลาดกับเธอ
Shutterstock
ในฐานะผู้ใหญ่มันอาจรู้สึกเป็นธรรมชาติที่จะยกน้ำหนักข้อดีและข้อเสียของตัวเลือกต่าง ๆ ก่อนตัดสินใจ แต่เด็ก ๆ ไม่รู้วิธีการทำสิ่งนี้โดยกำเนิด ครั้งต่อไปที่ลูกสาวของคุณมีการตัดสินใจที่จะทำ - เล็กหรือใหญ่ - นั่งลงกับเธอและช่วยเธอเขียนข้อดีและข้อเสียของการเลือกของเธอ พูดคุยกับเธอ ในที่สุดเธอจะเรียนรู้ที่จะทำสิ่งนี้โดยสัญชาตญาณและจะเป็นอย่างดีในการเป็นมืออาชีพในการตัดสินใจ
22 พาเธอไปประชุมการประชุมเชิงปฏิบัติการและการประชุมที่เธออาจสนใจ
“ การเปิดเผยให้เยาวชนหญิงเห็นว่าผู้นำทางความคิดสามารถสร้างทักษะการคิดที่สำคัญได้” บุ๊กเกอร์ - ดรูว์กล่าว “ ฉันพาลูกสาวไปประชุมเชิงปฏิบัติการและการประชุมเพื่อเป็นแบบอย่างในการเป็นผู้นำ แต่ฉันอยากให้เธอได้ยินความคิดใหม่ ๆ และเห็นผู้หญิงในตำแหน่งที่มีอำนาจฉันมักจะให้เธอมีส่วนร่วมในภายหลังเพื่อให้ความคิดเห็นและความคิดเห็น จะรู้สึกสะดวกสบายในการแบ่งปันและรู้ว่าความคิดของเธอมีความสำคัญลูกสาวของฉันดูฉันได้รับปริญญาเอกเราทำการบ้านด้วยกันประสบการณ์นั้นสอนลูกของฉันว่าความฝันสามารถกลายเป็นความจริงได้ พัฒนาความหลงใหลในการเรียนรู้และเก่งเกินความฝันที่สุดของฉัน"
23 พูดคุยเกี่ยวกับความรู้สึก
Shutterstock
ใช่แล้วการได้สัมผัสกับความรู้สึกของคุณนั้นเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการเป็นผู้นำ “ วิธีที่ดีที่สุดที่เด็กฉลาดทางอารมณ์คือการรู้สึกความรู้สึกเรียนรู้ที่จะตั้งชื่อพวกเขาและรับการสนับสนุนจากผู้ใหญ่ที่ห่วงใยในช่วงที่อารมณ์เสีย” วอลล์กล่าว "ความฉลาดทางอารมณ์ทำให้ผู้นำแตกต่าง" สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการอบรมเลี้ยงดูตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ตรวจสอบความลับ 20 ประการเหล่านี้พี่เลี้ยงเด็กของคุณไม่ได้บอกคุณ
24 ให้เธอทำสิ่งที่ไม่ดี
“ ไม่มีใครเริ่มต้นด้วยการเป็นคนเก่งทุกอย่างและทุกคนต้องมีการสัมผัสกับกิจกรรมใหม่ก่อนที่พวกเขาจะเก่ง” Coveney กล่าว จำไว้ว่าลูกสาวของคุณสามารถเข้าร่วมในกิจกรรมที่เธอชอบได้ไม่ว่าเธอจะดีที่สุด (หรือแย่ที่สุด) ในกลุ่ม "ทำให้มันเป็นประสบการณ์ที่ดีและก้าวถอยหลังและสังเกตการณ์กระตุ้นให้เธอยังอยากรู้เกี่ยวกับการเรียนรู้ต่อไปและแสดงให้เธอเห็นว่าไม่มีอะไรนอกเหนือจากที่เธอเอื้อมไปได้ Resourcefulness เป็นคุณลักษณะที่สำคัญของผู้นำที่ดี"
25 เน้นความมีน้ำใจ
“ ความเป็นผู้นำไม่ได้เกี่ยวกับการปกครองเหนือผู้คน แต่ช่วยให้ผู้คนบรรลุเป้าหมายร่วมกัน” เฮย์เนสกล่าว พูดคุยกับลูกสาวของคุณเกี่ยวกับสาเหตุที่เป็นคนใจดี - ไม่ว่าสถานการณ์จะเป็นเช่นไร
26 ปล่อยให้เธอทำงานถ้าเธอต้องการ
ไม่ว่าจะเป็นการเริ่มต้นน้ำมะนาวในโรงเรียนประถมหรือรับงานค้าปลีกหรือรับเลี้ยงเด็กในโรงเรียนมัธยมให้ลูกสาวของคุณทำงานถ้าเธอสนใจที่จะทำ สิ่งนี้ไม่เพียง แต่จะสอนให้เธอเห็นถึงค่าจ้างที่หาได้ยาก แต่เธอจะได้รับความรู้ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
27 รักษาความขัดแย้งที่บ้านเป็นโอกาสในการเรียนรู้
เมื่อพูดถึงความขัดแย้งที่เกิดขึ้นที่บ้านคุณสามารถสอนทักษะการแก้ไขข้อขัดแย้งที่มีประสิทธิภาพของลูกสาวคุณ “ การสนทนาที่ยากลำบากอยู่รอบตัวเราทุกวัน” วอลล์ชี้ให้เห็น "การเรียนรู้การแก้ปัญหาความขัดแย้งขั้นพื้นฐานเกี่ยวข้องกับความฉลาดทางอารมณ์มันสามารถทำได้ง่ายเพียงแค่ทำการร้องขอมากกว่าการร้องเรียนการถามคนอื่นเกี่ยวกับความตั้งใจและการเปิดเผยผลกระทบทักษะเหล่านี้สามารถฝึกฝนได้ที่บ้านตลอดชีวิตของเรา"
28 กระตุ้นให้เธอสร้างผู้หญิงคนอื่น
Shutterstock
การชมเชยสามารถไปได้ไกลดังนั้นขอแนะนำให้เธอมอบให้กับเพื่อน ๆ ของเธอ - ไม่ใช่บนเสื้อผ้าหรือรูปลักษณ์ของพวกเขา แต่ใช้ความฉลาดความเห็นอกเห็นใจหรือทักษะที่ทำให้พวกเขาโดดเด่น ถามลูกสาวคุณว่าสิ่งใดที่เธอชื่นชอบมากที่สุดเกี่ยวกับเพื่อน ๆ ของเธอจากนั้นกระตุ้นให้เธอบอกพวกเขาถึงสิ่งที่เธอเกิดขึ้น สังคมในปัจจุบันมักจะถกเถียงกันเรื่องเด็กผู้หญิง แต่ผู้นำที่ดีที่สุดสามารถจดจำ - และสนับสนุน - จุดแข็งของคนอื่น สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับพลังของผู้หญิงอย่าพลาด 20 Timeless One-Liners จากผู้หญิงที่ไม่ธรรมดาในประวัติศาสตร์
29 อาสาสมัครด้วยกัน
"บริการเป็นส่วนหนึ่งของผู้นำ" Booker-Drew กล่าว “ การให้โอกาสแก่หญิงสาวในการตอบแทนจะช่วยให้พวกเธอรับรู้ว่าแม้ในตำแหน่งที่มีอำนาจเราก็มีความรับผิดชอบในการแสดงความเห็นอกเห็นใจและให้เกียรติผู้อื่นไม่ว่าสภาพการณ์ปัจจุบันของพวกเขาจะเป็นอย่างไร”
30 จงสรรเสริญเมื่อคุณหมายถึงมันจริงๆ
ลูกสาวของคุณมีความสามารถมากมาย แต่ไม่มีลูกเก่งใน ทุก เรื่อง อย่าให้การสรรเสริญเป็นการตอบรับเริ่มต้นของคุณต่อทุกสิ่งที่เธอทำ เด็ก ๆ จะหยั่งรู้และในที่สุดพวกเขาก็จะจับถ้าคุณบอกพวกเขาว่าทุกสิ่งที่พวกเขาทำนั้นเป็นอัจฉริยะเมื่อมันไม่จริง เป็นสิ่งสำคัญที่จะสนับสนุนความพยายามของเธอ แต่บันทึกความเห็นชอบเมื่อเธอสมควรได้รับพวกเขาจริงๆ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเป็นผู้ปกครองให้ดูทวีตที่สนุกที่สุด 30 รายการเกี่ยวกับการเป็นผู้ปกครอง
