ผู้ปฏิบัติงานทุกคนรู้ว่าการประชุมอาจเป็นการใช้เวลาอย่างไม่มีประสิทธิภาพและน่าสังเวช แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณไม่สามารถใช้มันเพื่อประโยชน์ของคุณ ด้วยการเตรียมความพร้อมความคิดกลยุทธ์และการดำเนินการที่ถูกต้องคุณสามารถเปลี่ยนองค์กรให้กลายเป็น pow-pow เข้าไปใน "You Show" ได้ทั้งหมด แต่รับรองได้เลยว่าคุณจะเป็นคนแรกในการโปรโมตนั้นมากกว่าเพื่อนร่วมงานที่น่าเบื่อ
ด้วยเหตุนี้เราจึงติดต่อกับ William Arruda ผู้ก่อตั้ง Reach Personal Branding และผู้แต่ง Ditch กล้า. ทำ!: การสร้างแบรนด์ 3D ส่วนบุคคลสำหรับผู้บริหาร เพื่อรวบรวม 14 เคล็ดลับง่ายๆที่สามารถดำเนินการได้ซึ่งจะช่วยให้คุณพิชิตห้องประชุมคณะกรรมการของคุณได้ในขณะที่ไม่หลุดออกมาเหมือนทิ่มแทงที่ทนไม่ไหว และถ้าคุณร้อนแรงในการหางานอย่าพลาด 15 คำตอบเหล่านี้ที่จะทำให้การสัมภาษณ์งานเป็นจริง
1 เตรียมพร้อมมากขึ้นกว่าเพื่อนร่วมงานของคุณ
ดำเนินการตรวจสอบสถานะที่ง่ายที่สุดสำหรับการประชุมตามปกติและมาพร้อมกับจุดพูดคุยอย่างน้อยสามจุดที่คุณต้องการพูดคุย ตอนนี้อย่าพยายามจี้การประชุม - นั่นเป็นเรื่องงี่เง่า - แต่พร้อมที่จะกระโดดถ้าเจ้านายของคุณถามคำถามไปที่ห้องหรือหากมีความเงียบงุ่มง่าม วิธีที่ดีที่สุดที่จะโดดเด่นในการประชุมคือการแสดงให้เห็นว่าไม่มีอะไรสำคัญไปกว่าการประชุมครั้งนั้นในโลก และถ้าคุณเป็นหัวหน้าอย่าพลาดวิธีการเหล่านี้เพื่อเพิ่มทักษะการบริหารจัดการของคุณ
2 ลอง "ตราสินค้าโดดเด่น"
คุณไม่ต้องการเป็นคนที่รักเสียงของเสียงของเขาเองและจะไม่หยุดพูด ให้คิดออกว่าคุณต้องการให้คนอื่นรู้จักคุณอย่างไรและโดดเด่นในลักษณะนั้นอย่างต่อเนื่อง “ มันไม่ใช่แค่โดดเด่น แต่ มีตราสินค้าที่ โดดเด่น” Arruda กล่าว "ส่วนผสมที่เป็นเอกลักษณ์หนึ่งเดียวที่คุณสามารถนำเสนอให้องค์กรของคุณคืออะไร" คุณมีกลยุทธ์หรือไม่ มุมตลาดสำหรับหัวข้อกลยุทธ์ คุณมีความคิดสร้างสรรค์หรือไม่? เป็นระดมสมองในจุด และหากคุณกำลังมองหาวิธีอื่นที่จะทำให้เก่งอย่าลืมตรวจสอบ 25 วิธีที่ผู้ชายที่เก่งที่สุดก้าวไปข้างหน้าในอาชีพของพวกเขา
3 แต่งตัวเพื่อฆ่า
“ หากผู้คนเห็นว่าองค์ประกอบทุกอย่างของคุณคือการรวมตัวกันมันจะส่งข้อความว่าคุณจริงจังกับสิ่งที่คุณทำและสิ่งที่คุณเป็น” Arruda กล่าว
เขาบอกเล่าเรื่องราวของอดีตเพื่อนร่วมงานของเขา ผู้ชายคนนี้ทำงานในสภาพแวดล้อมที่เป็นกันเองที่เสื้อยืดและกางเกงขาสั้นเป็นบรรทัดฐาน แต่เขาไม่ชอบดังนั้นเขาจึงเริ่มแต่งตัวดีขึ้น “ ผู้คนเริ่มปฏิบัติต่อเขาเหมือนเขาเป็นคนที่อาวุโสกว่า” Arruda กล่าว “ ไม่มีอะไรเกี่ยวกับงานของเขาเปลี่ยนไป แต่เขาก็ได้รับความเคารพนับถือมากมาย” และหากคุณกำลังมองหาเคล็ดลับในการแต่งตัวให้เข้ากับสำนักงานสมัยใหม่อย่าลืมลองอ่านกฎใหม่ 25 ข้อในสไตล์สำนักงาน
4 เล่นซ้ำหลังจากฉัน: "สไลด์ไม่ใช่สิ่งชั่วร้าย"
PowerPoint ได้รับแร็พก้น ความจริงก็คือความช่วยเหลือเล็กน้อยที่มองเห็นไปไกลโดยเฉพาะถ้าคุณไม่ได้พูดในที่สาธารณะ Arruda แนะนำชุดภาพนิ่งเสมอหากมีโอกาสอนุญาต บางสิ่งที่ทั้งห้องมองเห็นทำสองสิ่ง: มันทำให้การนำเสนอของคุณน่าสนใจยิ่งขึ้น และ ทำให้ทุกคนรู้สึกว่ารวมอยู่ด้วย เพียงจำกฎสำคัญของเด็ค PowerPoint: ให้น้อยที่สุดเท่าที่จะทำได้ในแต่ละสไลด์
5 สไลด์โชว์ของผู้อื่นขัดจังหวะ
หากมีคนอื่นนำเสนอสไลด์โชว์คุณอาจรู้สึกอยากให้เงียบในมุมห้อง อย่า ทำให้เป็นจุดที่ขัดจังหวะด้วยการพูดสิ่งต่าง ๆ เช่น "เฮ้เรากลับสไลด์ได้ไหม?"
คุณไม่เพียง แต่ทำให้สถานะของคุณเป็นที่รู้จัก แต่คุณยังจะแสดงความสนใจอย่างลึกซึ้งและมีส่วนร่วมในเรื่องที่อยู่ในมือ “ คนที่ไม่ถามคือคนที่ไม่สนใจ” Arruda กล่าว
6 ยิ่งใหญ่ในห้อง
ดังที่ Arruda กล่าวมาทั้งหมดเกี่ยวกับ "ตราสินค้าที่โดดเด่น" ส่วนใหญ่ที่ทำให้ร่างกายของคุณใหญ่เท่าที่จะเป็นไปได้ “ ถ้าคุณเป็นคนที่มีร่างกายสมบูรณ์และกระตือรือร้นที่ไม่สามารถนั่งนิ่ง ๆ ได้นานห้านาทีและต้องการที่จะเดินไปรอบ ๆ มันก็ เยี่ยมมาก ” Arruda กล่าว ยืนขึ้น. ก้าว. มองออกไปนอกหน้าต่างอย่างโหยหา และถ้าคุณต้องการที่จะกลายเป็นคนที่มีความฟิตพอที่จะออกไปกับพฤติกรรมนี้ลองดูวิธีที่ง่ายที่สุดในการทำให้ยิมเป็นส่วนหนึ่งในชีวิตของคุณ
7 รู้จักทุกคนในการเข้าร่วม
คุณรู้จักเชอร์รี่จากการตลาดและจิมจากไฟแนนซ์ แต่ใครจะรู้ว่าอยู่ตรงไหน แทนที่จะถามและทำตัวเป็นคนโง่กลับไปดูเคล็ดลับแรกและเตรียมพร้อม นั่นหมายถึงการรับรายชื่อผู้เข้าร่วมประชุมก่อนการประชุม ค้นหาทุกคนที่คุณไม่รู้จักใน Google หรือ LinkedIn (แต่ถ้าคุณทำอย่างหลังตรวจสอบให้แน่ใจว่ามันอยู่ในแท็บไม่ระบุตัวตนอย่าทิ้งร่องรอยของความไม่รู้ของคุณ) และอย่าพลาด 25 วิธีที่ชายฉลาดจะได้ทำงาน
8 อวดว่าคุณร่วมมือกันแค่ไหน
ถ้าคุณไม่ได้ทำงานในทำเนียบขาวโอกาสของคุณก็คือเจ้านายของคุณต้องการให้พนักงานของเขาไปด้วยกัน โดยที่ในใจ Arruda กล่าวว่าคุณควรเล่นกับเพื่อนร่วมงานของคุณในที่สาธารณะ ข้อควรจำ: ผู้นำสร้างการเชื่อมต่อ พูดอย่างเช่น "ขอบคุณสำหรับการแบ่งปันเพราะเราชอบที่จะได้ยินสิ่งนั้น" และหมายความว่ามัน มีน้ำใจและเห็นคุณค่า “ มันยังแสดงให้เห็นถึงทักษะความเป็นผู้นำของคุณอีกด้วย” Arruda กล่าว “ มันคือผู้นำที่เรียกนักแสดงที่ยิ่งใหญ่ออกมา” ในตอนท้ายของวันการชมเชยสตีฟสำหรับ "ความคิดที่ดี" ของเขาเมื่อคุณลงพื้นจะช่วยเสริมโปรไฟล์ของคุณเท่านั้น
9 อำนวยความสะดวกในการสนทนา
"ในการประชุมเทคนิคที่ยอดเยี่ยมคือการเป็นผู้อำนวยความสะดวก" Arruda กล่าว "แม้ว่าคุณจะไม่ใช่ผู้นำของการประชุม" "คุณรู้อะไรไหมฉันไม่รู้คำตอบคนอื่นคิดอย่างไร?" หรือ "เจอรี่เราไม่เคยได้ยินจากคุณซักพักคุณมีความคิดอย่างไรกับเรื่องนี้?"
10 แต่กลับออกไปคนที่เงียบสงบ
แซมเงียบจริงๆและคุณก็รู้ว่า เขาไม่ได้พูดอะไรทั้งการประชุม แต่เขาก็ยังอาจต้องการที่จะรวม ด้วยเหตุนี้คุณสามารถพูดอะไรบางอย่างตามแนว "เฮ้จอชคุณดูเหมือนคุณมีอะไรจะพูดหรือคุณยังคิดอยู่เหรอ?"
“ คุณได้ให้ทางเลือกที่ง่ายกับพวกเขาออกไปง่ายๆ” Arruda กล่าว และในฐานะโบนัสที่เพิ่มเข้ามาคุณแสดงให้เห็นถึงคุณสมบัติที่หายากและมีคุณค่ามากที่สุดนั่นคือการเอาใจใส่
11 ถามคำถามแสดงการหยุด
เราไม่ได้พูดถึงคำถามที่ไม่สุภาพกับคำตอบที่ชัดเจนเช่น "การสาธิตตามเป้าหมายของเราคืออะไร" ไม่คุณต้องการถามสิ่งที่ทำให้คนหยุดและคิด นี่คือหนึ่งคลาสสิก: "อะไรคือสิ่งที่ แย่ที่สุด ที่จะเกิดขึ้นในสถานการณ์นี้?"
12 มาพร้อมกับคำคม
มันง่ายที่จะทำให้ความสนุกของคำพูดที่สร้างแรงบันดาลใจ แต่มีเหตุผลที่คนที่อยู่ด้านบนมีโปสเตอร์สร้างแรงบันดาลใจที่โง่ ๆ ในสำนักงาน ยกตัวอย่างเช่นถ้าเจ้านายของคุณรัก Steve Jobs ให้พูดดัง ๆ ว่า "นวัตกรรมแตกต่างระหว่างผู้นำและผู้ติดตาม" อีกครั้ง: ได้เตรียม ทำวิจัยของคุณ หากคุณกำลังมองหาเวลาเตรียมการพิเศษในช่วงสุดสัปดาห์นี่คือคำแนะนำของชายที่ฉลาดในการทำงานเจ็ดวันต่อสัปดาห์ในขณะที่รักษาชีวิตทางสังคมที่เจริญรุ่งเรืองไว้
13 หรือข้อเท็จจริงที่น่าประหลาดใจ
ข้อเท็จจริงและตัวเลขติดอยู่ในหัวของผู้คน - นั่นคือความจริง “ ไม่ว่าจะเป็นเพียงแค่เศษเสี้ยวหรือเปอร์เซ็นต์ก็ตาม นำเรื่องที่เกี่ยวข้องเชิงปริมาณน่าสนใจและที่สำคัญที่สุดคือสิ่งที่น่าตื่นเต้นมาสู่ตารางและคุณจะเป็นดารา
14 ทันเวลา!
มาเลยพวก คนนี้ไม่มีเกมง่ายๆ
Ari Notis Ari เป็นบรรณาธิการอาวุโสที่เชี่ยวชาญด้านข่าวและวัฒนธรรม